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Offre d'emploi
HR Data Spécialist (H/F) Offre expirée
NATIXIS

253 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein du département HR Metrics&Analytics (HR-MA), rattaché à la Direction des Services Partagés RH vous rejoignez une équipe de 7 personnes dont les missions sont :
* Assurer la production d'états et indicateurs nécessaires au pilotage des politiques RH ainsi qu'au respect des exigences réglementaires
* Standardiser la production des états réglementaires et indicateurs en s'appuyant sur les solutions Business Object (BI4.2) et TABLEAU (Data Viz)
* Mettre à disposition et accompagner les chargés de reporting localisés dans les différents pôles métiers, les utilisateurs RH et les business managers en France et à l'international dans l'utilisation de Tableau
* Mettre sous contrôle le pilotage de la qualité des données : suivi des anomalies, plans correctifs et préventifs
* Développer l'usage et l'exploitation avancée des données RH en s'appuyant sur les technologies de l'Intelligence Artificielle et de la data scienceVous avez une expérience significative en data RH et BI ? Nous vous proposons de piloter les sujets suivants :
* Développer l'offre d'indicateurs autour des sujets liés au Talent Management / Learning Development en collaboration avec les responsables des politiques Talent et Learning : recueil des besoins, implémentation de requêtes dans BO ou de dashboards dans TABLEAU, en fonction des usages et utilisateurs cibles
* Accompagner les chargés de reporting des pôles métiers dans l'utilisation des requêtes BO et des dashboards TABLEAU ; recueillir leurs demandes d'évolution et concevoir les nouvelles requêtes correspondantes
* Participer à la production d'indicateurs réglementaires : fournir des données dans le cadre des missions d'audit internes, suivi des accords d'entreprise, etc ...
* Contribuer à la production d'indicateurs et de solutions de reporting dans le cadre du déploiement de projets stratégiques RH

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Quel est le profil idéal ?

Vous reconnaissez dans la liste ci-dessous les compétences que vous avez mises en oeuvre lors de vos expériences précédentes ?
* Connaissance des indicateurs et reporting réglementaires propres aux RH
* Maîtrise de Business Object indispensable (requêtes complexes, combinées)
* Connaissance d'un outil de Data Viz souhaitée (idéalement TABLEAU)
* Gestion de projet
* Orientation clients
* Rigueur et autonomie
* Appétence pour les évolutions technologiques
* Capacité à travailler en anglais à l'écrit comme à l'oralRejoignez-nous et découvrez bien plus qu'un simple job !
Nous vous offrons notamment :
* Un poste polyvalent mixant une dimension opérationnelle et la gestion de projets
* Un rôle transversal en interaction avec de nombreux interlocuteurs en France et à l'International (Relations Sociales, responsables politiques RH, DRH des entités, Chargés de reporting, SIRH...)
* Une opportunité de travailler sur des sujets d'innovations technologiques autour des usages des data RH en partenariat avec les experts des équipes SIRH, Digital Office, ...
* Et beaucoup d'autres choses que nous vous proposons de détailler lors d'un entretien.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

" Bienvenue chez Natixis, l'entreprise qui vous offre bien plus qu'un job !
https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11
Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d'actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.
Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.
Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.
Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d'OPPORTUNITÉS.
Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l'environnement.
Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019. "

 
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