Quelles sont les missions ?

Spring, cabinet de conseil en recrutement, cherche pour son client basé à Montpellier, un assistant du directeur commercial .

Vous aimez les environnements de travail modernes et à forte valeur ajoutée, vous fonctionnez au challenge, souhaitez avoir des perspectives et savez-vous vous adapter continuellement.
Rejoignez une société innovante et en pleine croissance, dans le secteur de l'immobilier !

Pour venir en appui au directeur commercial immobilier, cette société dynamique et attractive est à la recherche d'un assistant de la direction commerciale h/f.



Il s'agit d'un poste stratégique, où le collaborateur est placé au coeur du dispositif de location de nos emplacements commerciaux aux grandes enseignes, commerçants indépendants, franchisés, succursales...





Doué(e) d'un très bon relationnel et sens de l'organisation, vous assurez le bon fonctionnement des activités de commercialisation :

* Interface entre les services internes et en externe avec les clients dans la cadre de l'avancement des dossiers en-cours de négociation,
* Organisation des évènementiels RP (salons professionnels SIEC, MAPIC, MIPIM, ou évènements privés,...) et/ou des voyages d'études de sites,
* Préparation des supports et participation aux comités de direction,
* Reporting des activités, suivi des objectifs et tenue à jour du CRM,
* Etablissement d'une revue de presse,
* Etudes/analyses et benchmark sur les nouveaux concepts d'enseignes et formats de boutiques,
* Création de visuels, outils/supports de commercialisation en lien avec le marketing.

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :



Ce poste s'adresse à des profils juniors, de 1 à 3 ans d'expérience professionnelle acquise au sein d'un département commercial, si possible auprès d'un acteur de l'immobilier en B to B ou pour le compte d'une enseigne de distribution.

La connaissance de l'univers du commerce alliée à celle de l'immobilier, la passion pour les nouvelles tendances shopping et de consommation, la curiosité d'apprendre au contact de public de bon niveau seront des atouts indéniables.



Vous êtes issu (e) d'études supérieures type grandes écoles de commerce.

La connaissance des logiciels CRM (Salesforce) est un plus.

Bon niveau d'anglais écrit/oral.



Structuré, organisé, volontaire et ambitieux, vous savez vous positionner pour un back office rigoureux et efficace.

Vous avez une grande maturité et savez prendre du recul pour analyser les situations et apporter un conseil opérationnel pertinent.

D'un naturel positif, votre personnalité solaire et votre sens du relationnel vous permettent de vous intégrer et travailler en mode projet avec les équipes.

La connaissance de l'univers de l'immobilier et du secteur de l'hôtellerie restauration est un vrai plus, tout comme la maitrise de l'anglais.



Equipement mis à disposition par l'employeur pour l'usage professionnel

* ordinateur portable
* carte de stationnement / parking
* remboursement des frais professionnels
* mutuelle/prévoyance
* accès gratuit au fitness de l'entreprise et aux séances coaching sportif
Pour faire la différence : www.springfrance.com !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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