Quelles sont les missions ?

Rattaché au Président du Groupe, vous prenez en charge le pilotage de la fonction financière pour le Groupe (environ 30M EUR CA), accompagnez et optimisez sa croissance, ainsi que son développement à l'international, en lien avec l'ensemble des autres Services du Groupe.
Intégré au comité de Direction, vous supervisez une équipe de 8 collaborateurs.
Dans ce contexte, vos principales missions sont les suivantes :

    
* Encadrement et supervision d'une équipe de 8 collaborateurs (dont 3 relais managériaux) : Comptabilité, informatique, ressources humaines et paie,    
* Prise en charge en direct du contrôle de gestion industriel et poursuivre son évolution,    
* Production du reporting mensuel de gestion,    
* Animation du processus budgétaire du Groupe, suivi et analyse des éventuels écarts,    
* Suivi de la trésorerie et des différents investissements réalisés,    
* Participation au comité de Direction et être force de proposition sur les aspects stratégiques du Groupe,    
* Mission d'assurer le suivi juridique de la société (AG, protections des marques, litiges éventuels, etc.),    
* Mission d'assurer les relations avec les tiers (banques, avocats, CAC, etc.).
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en finance/gestion de type école de commerce, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement industriel et au sein de structures à taille humaine (type PME ou filiales de Groupe).
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ERP utilisé : Cegid) et disposez d'un anglais opérationnel.
Au-delà de votre polyvalence, vous savez vous positionner comme un véritable business partner auprès du Président et des équipes opérationnelles.


Conditions et Avantages

Variable selon profil.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Directeur Administratif et Financier H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une PME familiale du secteur industriel, créée il y a 25 ans et réalisant aujourd'hui autour de 30M EUR de chiffre d'affaires.
Avec plusieurs usines en France et 150 collaborateurs, notre client a des ambitions de croissance aussi bien en France qu'à l'étranger.

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