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Offre d'emploi
Responsable de secteur gms essonne (h/f) Offre expirée
FORSTAFF

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Chef des Ventes régional, vous développez des produits de forte notoriété auprès des Hypermarchés et Supermarchés du Secteur. Vous êtes responsable d'un parc actif d'une soixantaine de magasins. Vous optimisez la diffusion et l'exposition des produits en linéaire.

Vous pilotez la gestion des opérations promotionnelles et relayez les accords nationaux et régionaux en point de vente. Vous gérez vos budgets " animation " et " promotion " afin de réaliser vos objectifs commerciaux.
Vous référencez les innovations et participez activement à la réimplantation des points de ventes.

Une réelle proximité clients ainsi qu'une approche service et conseil pointus vous permettront de développer efficacement sur le territoire géographique qui vous sera confié.
Vous négociez et mettez en oeuvre des actions promotionnelles.
Vous assurez une veille concurrentielle et un reporting qualitatif auprès de votre hiérarchie.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une formation BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de PGC, idéalement dans l'agro-alimentaire. Votre tempérament de commerçant, votre forte sensibilité aux produits adossée à votre rigueur et à vos qualités de patron de secteur seront des atouts incontestables pour la réalisation des objectifs communs de développement de la gamme de produits auprès des clients.
Vous êtes doté(e) d'un sens pratique et vous êtes orienté(e) résultats. Votre aisance relationnelle et votre organisation vous permettront de réussir vos missions.

Pour un accompagnement optimisé, une formation aux produits et aux techniques de vente vous sera proposée.
Vous vous reconnaissez dans ce profil : le projet d'entreprise, sa solidité financière, les conditions offertes (fixe + variable + véhicule de fonction + prime annuelle + intéressement + Participation + carte essence et avantages d'un grand Groupe...), les perspectives d'épanouissement au sein d'un Groupe dynamique, bienveillant (classé Great Place to Work en 2018) et réactif sont de nature à vous attirer.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Teisseire appartient au Groupe Britvic, un des leaders de la boisson notamment au Royaume-Uni, en Irlande et au Brésil. Britvic a développé un solide portefeuille de 30 marques innovantes et emblématiques comme Pepsi et 7UP pour les marchés britannique et irlandais et Teisseire dans le monde.

Avec un Chiffre d'Affaires national de 305 millions d'euros, c'est le 4ème groupe français des soft drinks, avec des positions fortes sur 3 catégories : les sirops (avec les 2 marques leaders de la catégorie : Teisseire et Moulin de Valdonne), les jus de fruits avec Pressade, le n°1 des jus de fruits biologiques et les boissons pour enfants avec Fruit Shoot, n°1 des marques pour enfants.

Teisseire, marque emblématique du patrimoine français, se positionne non seulement comme un leader incontesté du marché des sirops, mais également comme une marque de poids au sein des boissons sans alcool (n°3 en taille de clientèle). En progression constante, Teisseire doit son dynamisme à sa politique d'innovation, son savoir-faire R&D incontesté, son dynamisme commercial, et à sa proximité avec les consommateurs.

Afin de renforcer son équipe et pour faire face aux enjeux à venir, Teisseire recrute en CDI un(e) :
Responsable de secteur GMS sur le Sud de la région parisienne (H/F)

Vous êtes en charge de l'ensemble de l'Essonne (91) et partiellement de 3 départements limitrophes

 
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