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Offre d'emploi
Directeur des Ressources Humaines H/F Offre expirée
POTENTIEL

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Groupe industriel de dimension internationale recherche son :

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Vos missions principales se déclinent de la façon suivante :
- Vous définissez la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise,

- Vous êtes le garant des procédures RH et assurez leur conformité aux exigences légales et juridiques,

- Vous mettez en place des projets RH, des programmes de développement, d'orientation, de formation du personnel et de GPEC,

- Vous pilotez le déploiement d'un SIRH,

- Vous organisez la relation avec les salariés sur les questions RH,

- Vous conduisez le dialogue social et négociez avec les partenaires sociaux afin de concilier les objectifs de l'entreprise et la satisfaction de ses employés,

- Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès des instances professionnelles,

- Vous gérez la communication interne,

- Vous encadrez une équipe dans la réalisation des projets RH.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure avec une spécialisation en gestion des ressources humaines, en droit social ou droit du travail, vous avez acquis au minimum 10 années d'expérience sur un poste similaire.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine transformation.

Pragmatique, vous savez prendre de la hauteur pour gérer des problématiques transverses, mettre en place des process ...

Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous avez un rôle à la fois opérationnel et stratégique avec un fort niveau de responsabilité et d'autonomie.

Des déplacements sont à prévoir.

Anglais courant.

Poste basé à Paris.

Rémunération motivante.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Créé en 2003, le cabinet Potentiel est spécialisé dans le recrutement de cadres et cadres dirigeants
Nous collaborons autant avec des PME, PMI que des grands groupes et ce dans tous les secteurs d'activités. Nos bureaux se situent à Lyon et Paris mais notre champ d'action est national.

Un processus simple : un premier contact téléphonique, une rencontre avec l'un de nos consultants puis une présentation au client final. Notre rôle est de vous accompagner du début à la fin du processus de recrutement et de vous suivre après votre intégration. Notre connaissance de nos clients nous permet de vous fournir tout le nécessaire et de vous garantir la réussite.

 
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