Quelles sont les missions ?

Comptabilité & Révision

-Tenue de la comptabilité de plusieurs sociétés jusqu'aux écritures de clôture : saisie, analyse, lettrage,Participation aux facturations clients/fournisseurs, suivi et analyse de celles-ci,
-Relance clients et suivi des clients douteux,
-Suivi des immobilisations, des notes de frais,
-Préparation des reporting mensuels à destination du contrôle de gestion,
-Préparation du dossier annuel de clôture, de la liasse fiscale et de ses annexes,
-Relation avec les différents conseils extérieurs : commissaires aux comptes, conseil juridique, avocats,
-Relation avec les clients/fournisseurs pour toute question comptable,
-Suivi des travaux juridiques de clôture,
-Réalisation des clôtures dans le logiciel comptable,
-Etablissement des déclarations fiscales courantes (TVA, TVTS, CVAE, IS...),
-Participation aux travaux de consolidation.


Trésorerie

-Suivi des opérations bancaires journalières, établissement des rapprochements bancaires,
-Préparation et/ou réalisation des règlements,


Divers

-Collaboration à la mise en place de procédures et contribution à l'amélioration de l'organisation comptable.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un bac +4/5 en comptabilité (DEC, DCG, DSCG).
Vous avez une expérience réussie en comptabilité de 8 ans minimum en cabinet obligatoire avec une vision globale du métier permettant de prendre en charge un poste de comptable unique.
-Vous êtes orienté(e) solutions et flexible dans vos tâches.
-La maitrise de l'anglais est un atout pour le poste.
-Vous avez une très bonne maitrise des outils du Pack Office (notamment Excel), ainsi que des logiciels comptables (Cegid, Sage). La connaissance d'un ERP Finance (type WORKDAY) est nécessaire.
-Vous avez des bases solides en fiscalité.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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