Responsable Pôle Industrialisation PAP Femme H/F
HERMES INTERNATIONAL
Industries
Pantin
CDI

Offre d'emploi
Responsable Pôle Industrialisation PAP Femme H/F
HERMES INTERNATIONAL

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de l'organigramme général du Prêt à Porter Féminin Hermès, le titulaire reporte au Responsable du Bureau d'études, lui-même rattaché à la Direction de Production.

Le Responsable d'industrialisation anime une équipe de 4 techniciens.

Les principales missions de l'équipe industrialisation sont :

Piloter le lancement, la réalisation et la validation des modèles d'industrialisation (essais et masters) conformément au planning défini conjointement avec la Supply Chain
Assurer le lien entre les fabricants et les pôles Normalisation et Dossiers Techniques du Bureau d'Etudes. Accompagner les fabricants dans la mise au point des modèles.
Être garant de la qualité de fabrication et de la reproductibilité en production des essais et masters, du respect des mesures et de la conformité des composants utilisés (tissus et fournitures)
Transmettre les Masters validés et l'ensemble de la documentation aux équipes de Production et les accompagner pour assurer des démarrages de fabrication dans les délais et dans la qualité attendus.
L'équipe industrialisation intervient sur l'ensemble des produits réalisés à façon en Chaîne et Trame, Cuir et bain ainsi que sur les produits semi-finis ou finis hors Maille et Twillaine.

Le Responsable d'industrialisation sera amené à prendre lui-même en charge l'industrialisation de certains modèles et à se déplacer sur les sites de production pour accompagner les fabricants.

Principales activités
1. Encadrement des Techniciens Industrialisation

Coordonne et gère les priorités d'industrialisation.
Pilote les performances de son périmètre : s'assure de l'adhérence au planning et de la qualité des livrables fournis par l'équipe
Anime hiérarchiquement son équipe : réunion se service, accompagnement individuel, entretiens annuels, congés, etc. ...
S'assure de la qualité des livrables et des informations transmises par son équipe


2. Planification des essais et des masters

Sous la responsabilité du le Resp. BE et en lien avec la Planification, la Production, les Achats et les Chefs de Produits (pour les semi-finis et finis) :
Il anticipe les besoins d'industrialisation et les analyse au regard de la capacité disponible dans son équipe. Il alerte en cas de difficulté identifiée.

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Quel est le profil idéal ?

Expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans.

Compétences techniques en termes de fabrication et de patronage de vêtements féminins haut de gamme

Une expérience au sein d'un BE (normalisation, méthodes) et/ou au sein d'un atelier de fabrication est un vrai plus de même qu'une connaissance de Lectra Modaris et Diamino

Capacité de management d'équipe

Aisance relationnelle et bon communicant en transverse (nombreux intervenants tant au sein de la maison que sur les sites de production)

Capacité de gestion et de pilotage : savoir gérer les priorités et les aléas, savoir arbitrer/décider, bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, FPLM, ERM M3)

Force de proposition

Autonomie

Rigueur

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd'hui sa créativité à travers 14 métiers.

Créateur, fabricant et marchand d'objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d'un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.

 

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