Quelles sont les missions ?

Le candidat assurera la gestion et le recouvrement contentieux d'un portefeuille de créances, ainsi que le conseil juridique lié au recouvrement. Plus spécifiquement, ces responsabilités incluent:

1. La préparation et le suivi de dossiers faisant l'objet d'une procédure judiciaire, et notamment, la réception des dossiers pré-contentieux, leur analyse juridique, la mise en place de moyens d'actions et de défense adaptés établis en étroite collaboration avec les directions régionales et nos avocats ainsi que le suivi de l'exécution des décisions de justices,

2. La recherche d'issues transactionnelles en lien avec les directions régionales OTIS France incluant la rédaction et le suivi d'exécution des protocoles d'accord,

3. La mise en oeuvre et le suivi de procédures d'injonctions de payer,

4. La sauvegarde des droits de la société dans le cadre des procédures collectives (déclaration de créances, suivi des contestations de créances, interface avec les mandataires et administrateurs judiciaires),

5. La fourniture de conseils pertinents, clairs et concis, au directeur des affaires juridiques et aux clients internes en diverses matières liées à une variété d'opérations commerciales, pour protéger l'intérêt social de notre groupe; l'analyse juridique, la formulation de recommandations sur des problématiques juridiques ou lors de changements législatifs et réglementaires,

6. Un rôle actif et audible dans le développement d'une culture éthique forte et de comportements adéquats au sein des opérations,

7. Le conseil ou la préparation d'opinions juridiques en matière de prévention des risques légaux liés à l'activité, la rédaction et la négociation de contrats et tous types de documents, interface entre l'entreprise et les avocats externes, avec maitrise étroite des coûts d'avocats externes,

8. La participation fréquente à des réunions en support juridique des clients internes,

9. L'apprentissage et mise en oeuvre d'outils de la Direction juridique ; travail volontaire avec les autres membres de la Direction juridique dans le but d'une amélioration continue des processus du département,

10. La résolution autonome des questions surgissant dans son domaine de responsabilité mais sans hésiter à travailler en équipe et à consulter ses collègues et sa hiérarchie quand c'est nécessaire ou à leur porter assistance.

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Quel est le profil idéal ?

FORMATION : Titulaire d'un Master 1 en droit français.

LANGUES : Pratique professionnelle en anglais souhaitée, autre langue européenne appréciée.

EXPÉRIENCE : Ce poste est ouvert à un juriste ayant une expérience courte mais réussie dans une société ou en cabinet d'avocats.

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