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Offre de stage
Stage Sales Development Assistant H/F Offre expirée
DIM

6 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pour nous accompagner dans cette aventure, la Direction des ventes recherche à partir de Juillet 2020, un(e) Sales Development Assistant H/F
Interface entre le siège et le terrain, vous intervenez sur l'univers de la GMS et des enseignes de centre-ville.
Voici vos principales missions :

* Construire, transmettre et faire évoluer les process et outils commerciaux (développement d'outils digitaux, plaquettes de vente, fichiers spécif enseignes GMS, book argumentaires & tarif sélectif...)
* Gérer l'organisation des rendez-vous sport (running, 20kms de Paris, Equita'Lyon...)
* Gérer les lancements de campagne via le logiciel SimpliField (relevé de prix, relevé de linéaire...)
* Participer au pilotage des indicateurs de la direction des ventes
* Assurer la transmission des informations terrain/siège & siège/terrain
* Organiser et optimiser les cycles d'activités et les rendez-vous commerciaux (séminaires, réunions de zones)
* Gérer la plateforme Eurodislog (stockage PLV)
D'autres missions peuvent également intervenir pendant le stage

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +3 à Bac +5, type Ecole de commerce ou équivalent, Vous justifiez idéalement d'une première expérience acquise sur le terrain dans l'univers du textile, start-up ou de la grande consommation.
Votre appétence pour les chiffres, votre esprit de synthèse et d'analyse, ainsi qu'une bonne maîtrise du logiciel Excel et PowerPoint, vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Curieux(euse), rigoureux(euse) et dynamique, vous disposez, de plus, d'un esprit créatif et d'un bon sens du contact.

VOS AVANTAGES :

Les stagiaires sont mis au coeur de la stratégie de notre entreprise, ce qui vous permet d'obtenir les avantages suivants :

* Être un membre à part entière des équipes du leader mondial des sous-vêtements et des produits chaussants
* Avoir 1 jour de récupération offert par mois travaillé et les ponts offerts, soit 6 jours de congés payés pour 6 mois travaillés
* Profiter du restaurant d'entreprise pour un budget quotidien estimé entre 0.50EUR et 2EUR
* Avoir accès aux ventes organisées par le CE et 30% de réduction sur les produits Dim, Playtex, Wonderbra et Shock absorber
* Avoir un accès à la Conciergerie (services proposés par des esthéticiennes, ostéopathes, cordonniers...)
* Séances de coaching sportif (Pilates, yoga, renforcement musculaire...)
Notre siège social Européen et filiale française se trouve à Rueil-Malmaison (92500), accessible en RER A, à quelques kilomètres de Paris, dans une enceinte moderne entourée d'espaces verts.
Vous avez le goût du challenge ? Vous souhaitez intégrer et évoluer au sein d'un Groupe international ? Rejoignez le Groupe HanesBrands !

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

HanesBrands Inc. est un acteur international de l'industrie textile en constante évolution, qui, à travers des marques emblématiques comme DIM, Playtex, Wonderbra, Shock Absorber ou encore Champion, propose à ses collaborateurs un univers innovant et créateur de rêves ! Leader mondial des sous-vêtements et des produits chaussants, notre siège monde est basé à Winston-Salem, en Caroline du Nord aux Etats-Unis et nous générons un chiffre d'affaire annuel de 6,7 milliards de $ dans le monde.
HanesBrands est profondément engagé dans une démarche globale de réduction de son impact sur l'environnement tout en assurant des conditions de travail et de vie optimales pour ses 65 300 collaborateurs dans le monde entier.

 
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