Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Associé, en tant que Growth Hacker, vous avez pour objectif de développer le portefeuille client existant et prospecter au sein d'environnements variés : Assurance, industrie, finance, banque, aéronautique, etc.
Vos missions sont :
    
* Prendre part à la réflexion sur la stratégie marketing de l'entreprise ;    
* Définir et déployer une stratégie d'acquisition afin de générer des leads via des contenus sur différents supports de communication ;    
* Proposer un plan growth hacking ingénieux et créatif pour faire réagir, attirer, des clients potentiels ;    
* Faciliter les demandes générées grâce à la mise en place de process d'automatisation ;    
* Mettre en place et piloter les canaux d'acquisition existants afin de réaliser du social selling (SEO, réseaux sociaux, presses, contenu, etc.) ;    
* Analyser le ROI de vos actions et gérer le budget growth hacking/acquisition ;
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, master 2 minimum idéalement, vous avez au moins 2 ans d'expérience en entreprise, idéalement dans le growth hacking. Vous êtes curieux avec un esprit entrepreneurial, pro-actif, autonome et débrouillard ce poste est fait pour vous.
Outre les compétences professionnelles, vos qualités relationnelles et votre envie de vous intégrer sur le long terme au sein d'une équipe réactive et motivée vous permettent de devenir un élément essentiel au sein de notre équipe. Nous vous proposons d'exercer, un métier diversifié, entrepreneurial et passionnant.

Conditions et Avantages

Package attractif.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national.
Notre client, leader international présent sur tous les continents, met à disposition son expertise grâce à l'excellence de ses solutions managériales de transition et permanentes sur-mesure. Afin de développer son activité, il recherche un Growth Hacker, poste basé à Paris.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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