Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Technique et en lien avec les Directeurs d'Usine, vos missions sont :
    
* Participer au maintien et à la bonne application du processus de gestion des projets,    
* Assurer un bon respect de la procédure investissement,    
* Intervenir en assistance à MOA ou en tant que Chef de Projet sur des équipements de conditionnement et de fin de ligne,    
* Assurer la veille technique et technologique,    
* Suivre les pré-études (les réaliser dans certains cas),    
* Veiller à ce que les moyens MOE soient optimisés,    
* Optimiser les investissements par regroupements d'achats et négociations globales fournisseurs,    
* Capter les bonnes pratiques existantes sur les différentes usines avant de les décliner en standards applicables par tous,    
* Etre responsable de la définition, la création et l'application des standards process discontinus (documents, matériels),    
* Contribuer à la politique d'innovation,    
* Développer et renforcer les partenariats fournisseurs autour de sujets techniques et/ou innovants,    
* Assurer la protection des savoir-faire et avantages concurrentiels,    
* Aider les équipes de production dans leur exploitation des différents équipements,    
* Etre l'interlocuteur industrie privilégié du Service Achats et du Commerce pour la définition de solutions packaging, ainsi que pour les sujets relatifs à l'éco-emballage.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes de formation Ingénieur Mécanique (ou Agro), avec au moins une expérience confirmée dans les équipements et lignes de conditionnement.
Des connaissances en big bag, boîtage, ensachage, ainsi que la maîtrise des règles HSE (IFS, BRC, ISO22000) sont nécessaires.
La maîtrise de l'anglais est nécessaire.
A l'aise avec la gestion de projet, vous êtes capable d'alterner études et " terrain ".
Pédagogue, vous avez un bon sens du relationnel.
Des déplacements sont à prévoir en Bretagne et Loire-Atantique.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe agroalimentaire de premier plan, solidement implanté dans l'ouest de la France, avec un rayonnement international.
Il recherche un Référent Conditionnement
* Process Discontinu (lignes de conditionnement, solutions de packaging...) pour des travaux neufs ou revamping.Ce poste peut être basé au Nord des Côtes d'armor ou à 30 minutes à l'est de Nantes.

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