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Category Manager Equipment Supplies & Services H/F Offre expirée
AIR LIQUIDE CORPORATE

AIR LIQUIDE CORPORATE
CDI
345 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

La Direction des Achats & Efficacités Europe assure le pilotage des achats et le suivi des projets d'efficacités d'Europe Industries. En matière d'Achats ses priorités sont, outre la génération de nouvelles économies, le développement de la relation et de partenariat avec nos fournisseurs stratégiques, la promotion de l'approche " cout total de possession - TCO " auprès nos opérations et la meilleure prise en compte dans nos processus de décision.

Au sein du département des achats indirects et basé en France, sous l'autorité du directeur des achats indirects, le gestionnaire de catégories gérera deux grandes catégories de dépenses en Europe et dans tous les secteurs d'activité pour un budget global de près de 30 millions d'euros. La première catégorie concerne les services généraux et fournitures pour les bureaux pour lesquels nous cherchons à développer des stratégies d'approvisionnement innovantes dans un monde Internet en rapide évolution, en déployant des catalogues et des places de marchés là où il est judicieux d'améliorer notre efficacité globale. La seconde catégorie concerne les équipements et fournitures industrielles pour lesquels le gestionnaire de catégories cherchera des possibilités d'optimisation de nos dépenses en regroupant nos divers besoins en Europe.

Ses principales missions sont les suivantes:

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Définir les stratégies européennes d'achat en fonction des besoins des filiales européennes et des fonctions transverses, de l'analyse des marchés fournisseurs et de leur évolution, d'études de benchmark à réaliser, de l'analyse des risques et opportunités, enfin en s'assurant de l'adhésion de toutes les parties prenantes.
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Travailler avec les départements sécurité des diverses filiales afin d'accélérer le déploiement de notre projet Uniformes (vêtements de travail)
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Assurer le déploiement complet des stratégies définies en Europe en liaison avec toutes les parties prenantes, les fonctions centrales et les acheteurs quand cela est nécessaire.
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Sélectionnez les fournisseurs les mieux adaptés à nos besoins en étroite relation avec tous les partenaires des filiales et des BLs, s'assurant à la fois des besoins de toutes les parties prenantes et tenant compte de l'évolution rapide de l'offre.

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Quel est le profil idéal ?

Expertise spécifique requise pour le poste:

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aptitudes analytiques, force de conviction, aptitudes à la négociation, capacités internationales, incl. un bon niveau d'anglais,
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5 ans d'expérience professionnelle en achats Indirect ou Management de Produits (marketing)

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au c?ur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'être un leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au c?ur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

 
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