Quelles sont les missions ?

En tant que RRH, poste basé à l'ouest de Toulouse, votre rôle consiste à reprendre l'intégralité de la fonction RH dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
    
* Conseiller l'entreprise sur toutes les questions relatives aux employés,    
* Piloter l'exécution des plans RH de l'entreprise et apporter un soutien lors de la publication et de la lecture des mesures et des rapports RH à la direction,    
* Appliquer en cascade la politique RH dans un contexte de spin-off global,    
* Assurer la cohérence et l'harmonisation de la fonction RH sur un site industriel d'une cinquantaine de personnes,    
* Soutenir et encourager le développement de tous les employés,    
* Assurer une gestion conséquente appropriée au besoin du site.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en ressources humaines (M2 ou équivalent minimum), vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience acquise idéalement dans un environnement industriel.
Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés, vous êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure d'analyser des situations complexes.
Investi sur le terrain, force de dialogue et de propositions, vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, de leadership.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Responsable Ressource Humaine H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
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Notre client, acteur incontournable dans le secteur de l'énergie, cherche un RRH dans le cadre d'un remplacement congé maternité de 6 mois.

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