Quelles sont les missions ?

En tant que Directeur Technique Réseau et Télécom, vous vous occupez de l'évolution du datacenter, ainsi que du management de l'équipe technique.
Dans le cadre de la gestion du datacenter, vous vous assurez de sa gestion, du suivi, de la supervision, ainsi que de l'évolution de l'architecture existante.
En tant que Manager d'Equipe vous prenez en charge la montée en compétences des Techniciens Systèmes et Réseau pouvant intervenir à distance ou chez le client.
Vous êtes rattaché directement au gérant de la société.
Vous maîtrisez les environnements techniques suivants :

    
* Environnement CISCO (Routeur, Blades, IronPorts),    
* Firewalls Stromshied, PFsense.
Vous avez une connaissance en stockage (EMC,HP ,Huawei).
Vous avez une connaissance du monde des collectes opérateur (SFR/Orange) ; les logiciels de supervision (NAGIOS, CACTI, Netflow Analyser, PRTG) ; les compétences en téléphonie sur IP (Cisco BE 6000 et WILDIX), compétences WMWARE et administration de l'UCS ; les compétences en environnement Windows (Serveurs, Messagerie, AD, DNS, DHCP, SQL) ; les compétences AppliDis Fusion et IPDIVA.

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Quel est le profil idéal ?

De formation de type Ingénieur/informatique, vous avez une forte appétence technique en réseau et télécom.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience similaire, l'environnement CISCO n'a plus de secret pour vous et vous avez déjà managé une équipe.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du service.
Des déplacements peuvent être à prévoir principalement sur les départements : 59, 62, 60, 80.


Conditions et Avantages

Un poste technique et diversifié.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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