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Offre d'emploi
Chargé du suivi d'activité - CDD (H/F) Offre expirée
PARIS HABITAT

PARIS HABITAT
CDD 4 mois
54 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la direction territoriale, le chargé(e) du suivi d'activité est placé(e) sous l'autorité du Responsable Ressources.

Il intervient de façon transversale auprès des différents services de la DT, tout en étant un interlocuteur privilégié de la délégation " Évaluation Contrôle ". Il participe à la définition des indicateurs de suivi et anticipe les résultats.

A ce titre il/elle :
-Assure le suivi des différentes activités de la direction territoriale et réalise la surveillance des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l'activité de la DT
-Définit les besoins en termes d'outils de gestion.
-Est garant de la conformité d'utilisation des outils de suivi avec les règles générales de l'établissement.
-Propose l'utilisation d'outils de gestion et la mise en place de nouveaux indicateurs.
-Analyse les résultats, préconise des actions préventives et correctives et en contrôle la mise en place.
-Exerce un rôle de sensibilisation et d'appui auprès du personnel de la direction territoriale.
-Établit les prévisions d'activité en termes d'objectifs, de budgets, d'organisation et de moyens.
-Alerte sa hiérarchie et la délégation " Évaluation Contrôle " sur tout dysfonctionnement constaté.
-Contribue au partage d'expérience par une participation active au sein du réseau " suivi d'activité "

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché
-Bac + 4 à 5 filières administration des entreprises, finance, gestion, audit ou sciences économiques ou niveau acquis par expérience
-3 à 5 ans d'expérience souhaitée dans une fonction similaire
-Connaissance des règles de gestion, comptabilité et du juridique
-Connaissance des outils SI, Informatique et logiciels bureautiques
-Communiquer et dialoguer pour collecter et transmettre les données propres à son domaine d'activité
-Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité
-Analyser et préconiser des actions correctives

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

54 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (123 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble"¿.

Nos métiers:

- proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens
- fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique...
- maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets...
- social : Conseiller social, Chargé de relogement...

 
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