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Offre d'emploi
Chargé(e) d'études, gestion et pilotage F/H Offre expirée
COVEA

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

La Direction Opérations et Efficience MMA recherche pour son Service 'Outils de la Performance' à Chartres (28) ; un Chargé(e) d'études, gestion et pilotage (H/F) en CDI.

Au sein de cette équipe, votre mission s'articulera principalement autour des axes suivants, sans être exhaustif, vous aurez en charge
la conception, le développement et l'automatisation d'outils bureautiques pour le pilotage de l'activité des entités opérationnelles potentiellement pour toutes les Directions de la DG MMA , l'élaboration et la diffusion des suivis économiques sur les réseaux commerciaux (fiche rémunération, CRC, ...)
le développement, l'évolution et la maintenance d'outils dans le cadre du programme 'Simplifions MMA' (La Quotidienne, Dialogue de la Performance, ...)
 
Vos Responsabilités :
Force de proposition pour faire évoluer les outils et processus liés aux activités confiées, vous saurez informer, expliquer et argumenter auprès de vos interlocuteurs les choix techniques retenus.

Vous aurez également un rôle d'alerte et de relai afin de garantir la pérennité, la cohérence, la sécurité et l'évolutivité des outils de pilotage développés.
 
Vos Principales Activités :
Vous assurerez notamment ;
* l'élaboration des expressions de besoins relatives à la fourniture des données pour élaborer les indicateurs de pilotage d'activité (instances, téléphonie, mails, dossiers, ...) et sur la base du cahier des charges utilisateurs
* la récupération et l'exploitation des données à partir des systèmes d'information (GIGA, CCS, MAQS, Socpil, etc...)
* le développement sous Excel, SAS et Access des outils d'automatisation permettant d'actualiser quotidiennement les suivis de pilotagela maintenance et l'évolution des suivis de pilotage et économiques développés et maintenus par l'équipe (fiches Rémunération, CRC, ...)
* la création de nouveaux outils répondant aux Expression de Besoins utilisateurs
Parce que chez MMA, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

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Quel est le profil idéal ?

Votre Profil
* Vos Compétences
De formation BAC + 2 minimum idéalement DUT STID ou Informatique, vous êtes débutant(e) ou justifiez d'une 1ère expérience professionnelle. Vous maitrisez à minima le développement bureautique sur Excel, Access et SAS (maitrise du développement SQL), ainsi que l'exploitation de bases de données volumineuses ; bases de données GIGA (instances) et/ou téléphonie.

Reconnu(e) pour vos compétences techniques, vous possédez aussi de réelles qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation.

Le savoir-être que nous demandons nécessairement pour assumer ce poste :
*  Investi(e), motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel car vous aurez à travailler au sein d'une équipe de 7 personnes, ainsi qu'en collaboration étroite avec les utilisateurs et Managers, nos clients internes, qui définissent la cible et les livrables attendus.
*   Vous savez faire preuve de réactivité face aux demandes utilisateurs et savez gérez les priorités.
*  Autonome, vous savez rendre compte de votre activité régulièrement et spontanément et êtes à l'aise pour piloter votre activité.-  Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'une équipe.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Rejoindre MMA, c'est rejoindre Covea, un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l'enthousiasme de nos collaborateurs.
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