Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à l'une des manager au sein de la division ASSURANCE, nous vous proposons d'intégrer une équipe de 7 personnes, partageant bonne humeur, esprit d'équipe et goût du challenge!

Vos missions principales seront les suivantes :

Le développement et la fidélisation de votre portefeuille de clients :

* Vous identifiez, prospectez et rencontrez de nouvelles entreprises afin de conclure de nouvelles collaborations.
* Doté d'un véritable sens commercial, déterminé à aller à la rencontre de nouveaux clients, vous aimez relever des défis et développer de nouveaux contacts.
* Vous êtes curieux de comprendre les enjeux et attentes de vos clients, vous entretenez avec eux une relation de proximité, d'écoute et de conseil.
* Vous leur apportez votre expertise du marché de l'emploi et serez un véritable partenaire dans le succès de leurs recrutements.
La réalisation de recrutements et le conseil aux clients :

Compagnies d'assurance, Mutuelles, Courtiers, Réassureurs, vous recherchez pour vos clients les meilleurs talents, sur des profils assurantiels variés (exemples : Gestionnaires de contrats/sinistres, Comptables assurance, Souscripteurs, Chargés de clientèle, Commerciaux, Managers, Directeurs etc.)

Pas d'inquiétude si vous ne connaissez pas encore ces métiers : nous vous y formons et votre manager vous fera découvrir le monde merveilleux de l'assurance pas à pas !

Vous interviendrez alors sur toutes les étapes d'un recrutement :
* La prise de brief auprès du client afin de cerner au mieux son besoin,
* La rédaction et la diffusion d'annonces qualitatives, reflétant au mieux le projet du client,
* La recherche de candidats sur les différentes candidathèques et la sélection des meilleurs d'entre eux,
* La réalisation d'entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats,
* La rédaction de comptes-rendus d'entretiens,
* La communication d'une short-list des meilleurs candidats aux clients,
* Le suivi de l'intégration du candidat...

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Quel est le profil idéal ?

Disposant d'au moins une première expérience en recrutement (tous secteurs d'activités confondus), vous souhaitez monter en compétence et devenir un expert du recrutement.

Dôté(e) d'un réel sens commercial, vous êtes tenace, et aimez prendre des initiatives.

Votre sens de la satisfaction client vous permet d'être à l'écoute, réactif, et orienté solution.

Vous recherchez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et ses valeurs, qui vous apportera les formations et l'accompagnement nécessaires à votre évolution professionnelle.

Doté(e) de bonnes capacités d'expression orale et écrite et vous aimez les challenges, et êtes animés par l'envie de relever des défis et satisfaire vos clients.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Le GROUPE FED, un acteur majeur du recrutement, est une entreprise spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent. L'aventure a démarré il y a 19 ans et aujourd'hui nous sommes plus de 350 collaborateurs. Dans le cadre du développement de notre activité, nous avons besoin de forces vives pour rejoindre l'aventure, et nous recrutons :

UN(E) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT ASSURANCE EN CDI

 
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