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Offre d'emploi
Charge de l'administration et de la paie h/f MENWAY TALENTS

Date de mise en ligne :
Cabinet : MENWAY TALENTS
Localisation : Boulogne
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Avec 60 collaborateurs, répartis sur 5 bureaux régionaux, Menway Talents, spécialiste du recrutement et de l'évaluation, accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines.
Notre client, filiale de distribution d'un groupe français leader dans son secteur, recherche un-e Chargé(e) de l'administration et de la paie H/F en CDI (Paris 15ème).

Membre du SYNTEC Conseil en Recrutement
SYNTEC Conseil en Recrutement

Poste

Dans un environnement multi-sites et directement rattaché-e au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous êtes garant de la bonne réalisation des opérations de paie et de l'administration du personnel sur un périmètre d'environ 350 collaborateurs.
Vous élaborez en parfaite autonomie les bulletins de paie du portefeuille de salariés qui vous est rattaché. Vous assurez la collecte et le suivi des éléments variables de paie (congé, maladie, formation...). Vous avez également la charge des déclarations sociales (DADS...) et des soldes de tout compte. Vous êtes responsable de l'épargne salariale ainsi que des dossiers de mutuelle, prévoyance et retraite. Vous gérez les avances, acomptes et les tickets restaurant. Le contrôle des anomalies de la paie ainsi que le suivi des évolutions légales font partie de vos missions.
Vous intervenez sur le volet administration du personnel de votre portefeuille, de l'embauche à la sortie du collaborateur. Vous effectuez toutes les formalités liées à l'embauche du salarié (DUE, inscription aux différents organismes de retraite et de prévoyance, suivi et organisation des visites médicales). Vous suivez les absences (maladie, IJSS, AT...) et tenez à jour les visites médicales avec la médecine du travail.
Vous assurez une relation de proximité avec les salariés et répondez aux interrogations techniques.

Profil

De formation Bac + 2 (de type DUT GEA, BTS Comptabilité Gestion ou Paie) ou Bac+3 (de type Licence Gestion de la paie), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel, idéalement acquise dans un environnement multisites.
Véritable expert en paie, vous avez de bonnes connaissances informatiques. Idéalement vous avez déjà utilisé le logiciel ADP.
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions.
La satisfaction client étant au coeur de la démarche, vous devez être rigoureux(se), précis(e) et réactif, avec un bon relationnel client orienté services.
Organisé et autonome, vous avez par ailleurs de réelles qualités pédagogiques.
Force de propositions, vous souhaitez vous investir dans un environnement en développement constant au sein d'une équipe dynamique.

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