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Offre d'emploi
Consutlant en recrutement - Division Avocat H/F MICHAEL PAGE

Date de publication:
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : Neuilly-sur-Seine
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Fort de plus de 40 ans d'expérience, PageGroup est reconnu comme le leader du recrutement de cadres supérieurs spécialisés dans le monde.
Présent dans 35 pays, avec près de 6500 salariés, la France est un pays pionnier du groupe.
Michael Page Avocat intervient auprès des Cabinets d'Avocats et des Etudes Notariales au niveau national.

Poste

Dans le cadre du développement de la division Avocat, vous serez basé dans nos Locaux de Neuilly-sur-Seine.
Nous vous proposons d'intégrer comme Consultant en Recrutement de la division Avocat, une équipe d'experts issus de cet univers, de vous former au métier, aux outils et méthodes du cabinet, de développer votre portefeuille d'activité et au final d'enrichir votre expérience professionnelle en rejoignant un grand nom du recrutement.
Vous négociez et réalisez des missions de conseil en recrutement et d'approche directe de profils Avocats. Vous pilotez l'intégralité des missions (prospection commerciale, évaluation des besoins de l'entreprise, définition du poste et du profil, entretiens et sélection des candidats, suivi de leur intégration...).
Vous bénéficiez pour cela de la gamme d'outils la plus complète et innovante du marché, ainsi que du savoir-faire de Managers expérimentés soucieux de transmettre les meilleures pratiques. A terme, vous pilotez votre activité de Consultant en Recrutement de manière autonome et vos résultats vous permettent de bénéficier des nombreuses opportunités de carrière offertes par PageGroup, en France et dans le reste du groupe à l'international.

Profil

Nous recherchons des professionnels diplômés d'un Bac +5 minimum bénéficiant d'au moins 3 ans d'expérience en Cabinet d'Avocats, ou des spécialistes du recrutement pour les métiers Avocats.
Particulièrement organisé, rapide, adaptable, vous êtes attentif à l'humain, disposez d'une grande écoute et faites preuve de conviction. Vous proposez un vrai relief de personnalité, du contenu dans l'échange et visez l'excellence. Vous faites preuve de souplesse relationnelle pour vous inscrire naturellement dans le bon fonctionnement de l'équipe.
Conditions et Avantages
NC

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures
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