Directeur Standardisation et Performance R&D F/H Populaire
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Recrute dans le secteur Auto-Moto-Cycles
Reims
CDI

Offre d'emploi
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CDI
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Reconnu pour son innovation particulièrement dynamique, notre client est aujourd'hui un équipementier automobile de premier plan, spécialiste de l'intérieur du véhicule et de son environnement acoustique.

Il compte parmi ses clients les plus grands constructeurs automobiles mondiaux.

Pour accompagner sa croissance, il recherche son Directeur standardisation et performance R&D F/H.
(Localisation : REIMS)

Responsabilités et principales missions :

Directement rattaché au Directeur R&D du Groupe, vos principales missions consisteront à :

* promouvoir et piloter une innovation " agile " (réduction des temps de cycles) et son amélioration continue tout en en standardisant les processus (conception/ validation et industrialisation série)
* manager les équipes de conception qui vous sont directement rattachées (simulation BE/ CAD
* Materials & Process
* Engineering System), en leur apportant des outils méthodologiques de standardisation et d'aide technique à la décision
* développer et mettre en place un réseau d'experts Groupe (au niveau mondial) en établissant et/ou pérennisant les collaborations internes et externes (centres techniques, fournisseurs, partenaires, ....)
Votre leadership et votre expertise technique vous amèneront également à apporter un support " standardisation "/ capitalisation métiers auprès des : Directeur Ligne de Produits/ Responsable Engineering Process/ Responsable RFQ/ Responsable Développement Région/ Directeur Global sourcing/ Responsable Achats Projet,...

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Quel est le profil idéal ?

BAC + 5 (mécanique, matériaux, procédés, ....) vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience acquises chez un équipementier automobile en ayant démontré, en particulier, une réussite dans la mise sur le marché de nouveaux matériaux. Vous maitrisez les environnements R&D, méthodes, process et industrialisation en étant un spécialiste reconnu du pilotage de l'amélioration continue.

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 

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