Quelles sont les missions ?

Vous êtes accueilli par tous les membres d'une équipe riche de sa diversité et de sa cohésion. Après une phase d'intégration personnalisée qui vous permet de maîtriser nos outils, notre expertise et notre méthode, vous prenez en main le développement d'un portefeuille de clients en adéquation avec vos affinités et votre expérience, sur le(s) secteur(s) d'activité de votre choix.



Vous prenez contact avec des interlocuteurs de haut niveau (DG, membres de CoDir de filiales de groupes ou d'ETI,?) en conduisant votre propre plan d'action commerciale, avec l'appui de nos Associés et des fonctions supports au commerce.



En parallèle, vous pilotez et réalisez en totale autonomie les missions que vous générez ou qui vous sont confiées : analyse du besoin et de son environnement, recherche, sélection, évaluation, recrutement et suivi d'intégration.

Vous intervenez également dans le cadre de projets d'évaluation d'équipes ou de comités de direction.



A ce poste passionnant qui conjugue le plus étroitement les enjeux RH et Business, vous vous épanouissez en contribuant de façon décisive à la notoriété et à la croissance de notre cabinet dans la Région Auvergne-Rhône-Alpes.



Votre contribution active au développement du bureau de Lyon peut vous permettre d'évoluer vers des responsabilités élargies et de rejoindre à terme le cercle des 7 associés.

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Quel est le profil idéal ?

Femme ou homme de formation supérieure (Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieurs, MBA, Université, ?), vous avez idéalement déjà une solide expérience du conseil en recrutement ou en management en région Auvergne-Rhône-Alpes.



Vous êtes passionné par votre métier mais vous vous sentez à l'étroit.



Vous recherchez une ouverture et une aventure nouvelle, au sein d'un cabinet ambitieux et atypique, singulier par sa vision, sa pratique et son approche qualitative centrée sur l'évaluation du potentiel.



Nous serons aussi ouverts à des candidats issus d'autres métiers et secteurs d'activité, ayant l'expérience du développement commercial et d'une relation client exigeante et à haut niveau.



Vous avez envie de plus d'autonomie et de souplesse, de développer un " business " en exerçant une totale responsabilité (vente et production) de façon individuelle, dans un cadre déjà structuré mais non hiérarchisé.



Votre personnalité sera essentielle à nos yeux : agilité intellectuelle, finesse de jugement, tempérament commercial, pouvoir d'influence, capacité de remise en cause, sens du dépassement de soi.



Nous vous invitons à visiter notre site (selescope.com) et, curiosité oblige, à passer quelques minutes sur notre trombinoscope. Vous constaterez la diversité de notre équipe et la singularité de nos parcours professionnels.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Avec une croissance continue depuis 13 ans et des résultats exceptionnels, Selescope s'est imposé comme un acteur de référence dans l'univers du conseil en recrutement et en évaluation de cadres et dirigeants.

Nous sommes présents à Paris, Lille, Rennes, Nantes, Lyon et Aix, et membres du réseau international NPA Worlwide.



Nous ouvrons des perspectives grâce à notre savoir-faire dans le repérage inattendu de profils à fort potentiel. Notre conviction : plus que dans l'expérience et les succès passés, c'est dans l'adéquation de la personnalité avec l'exercice de la responsabilité confiée que réside la promesse des meilleurs résultats.



Nos clients font appel à nous pour la rigueur de notre méthode, notre position de partenaires et non simplement de fournisseurs, la façon dont nous les impliquons dans un processus maîtrisé et le niveau de conseil que nous offrons dans nos recommandations.



Adeptes du décalage, nous sommes aussi résolument engagés dans les enjeux sociétaux et environnementaux.



Nous cherchons à enrichir encore notre équipe :



Consultant en recrutement expérimenté h/f

Recrutement / Evaluation - Lyon

 

Année de création

2007

Age moyen

41 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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