Quelles sont les missions ?

Hiérarchiquement attaché au Directeur Général des services et en lien étroit avec l'Elu en charge de la délégation, vous oeuvrez à animer une équipe plurielle afin de soutenir les orientations stratégiques d'urbanisme et d'aménagement. Fortement sollicité sur un effort constant de conseil de la gouvernance, vous dégagez les meilleures solutions pour tenir les bons engagements et faire avancer la qualité globale du patrimoine toujours plus en avant.
Vous tenez les exigences juridiques et réglementaires de l'urbanisme, dont l'instruction, avec vos équipes tout en travaillant continuellement sur la planification urbaine, en intégrant l'aménagement et le foncier dans votre approche. Votre intervention permet de penser l'unité ville dans toute sa complexité, notamment sur le plan économique et commerçant, en soumettant un plan de charge stratégique sur plusieurs années et en tenant ces objectifs de déploiement, auprès et avec l'EPCI pour certains projets croisés, liés au PLH notamment.
De plus, vous participez activement à la réalisation des études sur les montages financières possibles des équipements publics ou encore assurez la mise en oeuvre de dossiers fonciers (gestion du domaine communal, acquisitions, cessions, déclaration d'utilité publique et de préemption...).

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé du supérieur avec au moins une expérience reconnue sur les thématiques de l'urbanisme tant opérationnel que réglementaire, vous entendez et êtes intéressé par les enjeux d'un territoire complexe dans ses flux, dans son patrimoine classé et par les équilibres à y trouver, avec idéalement de l'expérience en zone touristique côtière. Votre aisance sur les questions d'aménagement, tout autant que vos qualités managériales sont vivement appréciées.


Conditions et Avantages

Titulaire ou contractuel.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, une commune à la situation exceptionnelle et au patrimoine d'immense qualité, fortement surclassée en lien avec son attractivité touristique, recherche son Directeur de l'Urbanisme et de l'Aménagement pour soutenir une stratégie ambitieuse et nécessaire autour du cadre de vie. Fortement impactée par sa qualité touristique, la commune doit rechercher le bon équilibre pour ses habitants à l'année dans une qualité des infrastructures et de son offre de commerces tout en soutenant les flux de la période estivale.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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