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Offre d'emploi
Responsable Contrôle de Gestion Filiale H/F Offre expirée
AIR LIQUIDE CORPORATE

AIR LIQUIDE CORPORATE
CDI
345 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Missions & Responsabilités



En tant que Responsable Contrôle de Gestion Filiale, vous aurez les responsabilités suivantes:

1. Challenger, alerter, proposer et assurer un rôle de support aux opérations afin de s'assurer de la performance économique de l'entreprise et de l'alignement par rapport aux targets.



o Analyser les chiffres par activités, sites, agence, région, fonctionnel et au niveau national

o Analyser les écarts par rapport à la target et apporter des explications / préconisations

o Alerter sur les dysfonctionnements et proposer des actions correctives

o Créer les outils de gestion nécessaires à l'élaboration des tableaux de bord mensuels, trimestriels et annuels

o S'assurer de l'imputabilité des charges et des produits



2. Fournir à la Direction Générale et aux équipes commerciales les analyses des ventes et des comptes de résultats des filiales afin de suivre l'avancée de leur objectif et d'élaborer des préconisations

o Prendre en charge l'analyse des variances pour le suivi des coûts et des marges par ligne de produit

o Mettre en place les outils et systèmes nécessaires à la consolidation et au suivi des indicateurs de son entité

o Analyser les écarts par rapport aux prévisions

o Alerter sur les dysfonctionnements et proposer des actions correctives

3. S'assurer du déploiement des objectifs annuels de l'entité afin d'offrir à la Direction générale une vision consolidée de l'activité sur son entité et lui permettre de construire ses prévisions

o Animer le processus de target et de reforecast en lien avec les membres du comité de Direction pour son entité

o Participer au processus de prévision moyen-terme

o Valoriser les projets et les investissements

o Effectuer les simulations pour évaluer les risques et déceler les opportunités

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Quel est le profil idéal ?

Profil et compétences

* Bac +5 : Ecole de Commerce ou Finance
* Expérience Audit Externe / Interne : 5 à 10 ans
* Capacité de se situer au niveau des enjeux stratégiques de son entité et de performance
*

Finance d'entreprise
*

Outils de pilotage budgétaires
*

Logiciels financiers
*

Capacités d'analyse et de synthèse
*

Esprit critique globale, de faire parler les chiffres
*

Compréhension des business
*

Agilité relationnelle / facilitateur
*

Prise de hauteur / Force de proposition
* Force de conviction

* Assertivité / Créativité

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 94-Gentilly





Catégorie professionnelle : Ingénieurs et Cadres

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Présentation du Groupe

Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé, Air Liquide est présent dans 80 pays avec plus de 50 000 collaborateurs et sert plus de 2 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont au c?ur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. L'ambition d'Air Liquide est d'être le leader dans son industrie, en étant performant sur le long terme et en agissant de façon responsable.



Descriptif de l'entité et de l'activité

Entité de la branche Santé du groupe Air Liquide, VitalAire est le premier réseau international de soins à domicile, présent dans près de 30 pays.
Depuis sa création en 1986, VitalAire prend en charge à leur domicile des patients atteints de pathologies chroniques.
VitalAire intervient sur toute la France dans les domaines respiratoire, insulinothérapie par pompe, perfusion à domicile, nutrition artificielle.
Notre entreprise s'engage aux côtés des professionnels de santé, à offrir aux patients une meilleure qualité de vie dans le cadre d'une prise en charge à domicile.
Notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes handicapées.

 
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