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Offre d'emploi
Chargé Ressources Humaines H/F Offre expirée
HERMES INTERNATIONAL

HERMES INTERNATIONAL
CDD

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

CDD de 6 mois à pourvoir rapidement

Principales activités
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) Ressources Humaines a pour principales responsabilités :



Recrutement, Intégration et Mobilités

Rédaction des descriptifs de poste
Contact des prestataires, en collaboration avec la responsable du recrutement filière
Diffusions des annonces en collaboration avec responsable du recrutement
Relations écoles
Premiers entretiens pour constitution d'une shortlist à destination du RRH suivant les volumes de candidats
Réalisation des projets de lettres d'engagement
Préparation des parcours d'intégration
Préparation des documents d'embauche et des checklists d'arrivée
Mise à jour des organigrammes et trombinoscopes


Gestion des intérimaires

Expression des besoins
Contact avec les agences d'intérim
Elaboration des contrats
Suivi des heures fait par Assistantes


Gestion des visites médicales ITH avec Assistante RH



Gestion de la performance et des carrières

Lancement des campagnes d'entretiens
Récupération et saisie des entretiens dans notre outil interne
Co-animation des éventuels ateliers de formation à l'entretien avec le RRH
Organisation et participation aux entretiens GPEC
Accompagner les parcours développement des salariés et/ou de transmission des savoirs


Formation ITH

Recueil des besoins et remontée des entretiens
Saisie dans outils de gestion de formation
Suivi des indicateurs
Préparation des réunions IRP ITH avec RRH et Assistante RH
Participation aux réunions du comité formation de la filière


Animation / participation à des projets Site (bien-être, Développement Durable,)



Référent Handicap



Administratif et Relations sociales

Aide à la rédaction d'accords, DUE, etc.
Aide au dépôt des accords
Aide à la rédaction des comptes-rendus de réunion IRP
Aide au maintien à jour du calendrier des relations sociales avec Assistante RH
Reprise et mise à jour de la BDES

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Quel est le profil idéal ?

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines (Ecole de Management, Cursus universitaire en Ressources Humaines, Droit ou autres)
Expérience

Expérience de 5 à 7 ans sur une fonction généraliste Ressources Humaines
Compétences complémentaires :

Bonne maitrise des outils informatiques (pack office indispensable)
Appétence et compétences en formation et recrutement
Qualités requises :

Excellentes qualités humaines et relationnelles : Ecoute, dialogue, transparence, proximité, agilité
Bonne communication orale et écrite
Capacité à s'organiser et anticiper
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence et capacité à mener plusieurs projets de front
Goût pour le terrain
Force de conviction
Réactivité, discrétion et sens de la confidentialité

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd'hui sa créativité à travers 14 métiers.

Créateur, fabricant et marchand d'objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d'un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.

 
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
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Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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