Assistant(e) Chef Projet Transformation H/F Populaire
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Offre de stage
Assistant(e) Chef Projet Transformation H/F Populaire
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

LVMH Fragrance Brands au sein de la division parfums et cosmétiques réunit deux maisons emblématiques de la beauté : Parfums Givenchy et Kenzo Parfums. Ces maisons partagent un savoir-faire unique et une passion commune autour de trois axes : le parfum, le maquillage et le soin. Les fonctions Finance, Production et Ressources Humaines sont mutualisées pour les deux Marques ce qui offre aux collaborateurs une diversité dans leurs activités quotidiennes. Les équipes créatives quant à elles font parties de deux directions distinctes qui s'attachent à préserver et à développer l'ADN et la singularité de chacune des Maisons Parfums Givenchy et Kenzo Parfums.

Nous recherchons nos talents de demain

Chez LVMH Fragrance Brands nous recherchons des personnalités passionnées, pragmatiques et créatives faisant preuve d'innovation pour participer au développement de nos Maisons. Afin de réussir à constamment renouveler notre offre dans un contexte de croissance en France et à l'international, nous avons besoin de talents portant un souci particulier aux détails et à l'excellence. Si votre souhait est de rejoindre un groupe qui valorise les initiatives individuelles et promeut l'esprit d'entreprenariat alors une belle aventure vous attend au sein de LVMH Fragrance Brands.

Parfums Givenchy est engagé dans un plan de transformation sur 5 ans visant à développer son chiffre d'affaire pour atteindre 1 milliard d'ici 2022, de renforcer sa compétitivité sur les différents marchés (régions et catégories) et d'améliorer l'excellence opérationnelle.Le département projets Projets stratégiques & Business Developpment est chargé :
¿ d'étudier les différents axes de croissance (régions et catégories) via l'analyse de marché, étude de la concurrence et - d'étudier la stratégie des principaux concurrents (offres, positionnement, business models...)
¿ de construire le plan stratégique à 3 ans
¿ de coordonner la mise en oeuvre des chantiers de transformation
¿ de piloter les indicateurs de performance globaux

Missions confiées :
Au sein de l'équipe Transformation et Projets Stratégiques, vous assisterez les managers dans leurs missions via :

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Quel est le profil idéal ?

Bac +4/5 type école d'ingénieur ou de commerce ou IEP, en césure (de préférence deuxième stage) ou fin d'études
Bonnes capacités d'analyse
Capacité de synthèse et compréhension rapide des enjeux business
Bonnes compétences rédactionnelles, notamment en anglais
Bonne maîtrise des outils informatiques (Ppt, Excel,...)
Rigueur, autonomie, dynamisme

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 

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