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Responsable ordonnancement production h/f _ dp/... RH PARTNERS

Offre d'emploi
Responsable ordonnancement production h/f _ dp/... RH PARTNERS

Date de mise en ligne :
Cabinet : RH PARTNERS
Localisation : Manosque
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

FRANCOIS DOUCET CONFISEUR, belle PME familiale solidement implantée en Haute Provence recherche pour son site de production :

Un Responsable Ordonnancement Production h/f

Membre du SYNTEC Conseil en Recrutement
SYNTEC Conseil en Recrutement

Poste

Missions :

Rattaché à la direction Générale, vous participez pleinement à la planification et l'optimisation de la production et au respect des objectifs qualitatifs de l'entreprise pour les produits et le service à la clientèle :


* Analyse des prévisions de commandes et planification de la production et du conditionnement.
* Suivi permanent, en relation avec le service achats, de la disponibilité des stocks de matières premières et des délais d'approvisionnement.
* Organisation du travail des équipes de production (plus de 50 salariés en haute saison dont 4 chefs d'atelier).
* Respect des normes d'hygiène alimentaire HACCP.
* Participation active au développement de la gamme de produits, à l'élaboration de nouvelles recettes, à la R&D.
* Gestion et suivi de la productivité : recherche permanente d'amélioration continue, d'optimisation des process et de la gestion des flux.
* Optimisation des techniques de logistique, ordonnancement, conditionnement et stockage.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable qualité, le service administration des ventes et les achats.

Profil

De formation bac+2 (DUT/BTS) ou licence en management de la production agro-alimentaire, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans une PME/PMI de l'industrie agro-alimentaire ou éventuellement cosmétique.

Parfaite maîtrise d'EXCEL indispensable et d'un ERP souhaitée.

Attaché à la qualité du produit vous saurez :

* partager nos valeurs, notre passion pour l'excellence,
* vous appuyer sur l'histoire de l'entreprise pour poursuivre son développement et sa capacité d'innovation.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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