Quelles sont les missions ?

Disneyland® Paris n'est pas une entreprise comme les autres : la politique RH est volontairement orientée vers le développement et le bien-être au travail de chacun de nos 15 000 Cast Members. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines d'un domaine métier, vous assurez la gestion et le suivi administratif des équipes de Disneyland Paris et vous contribuez ainsi à les faire évoluer !

Votre rôle : conseiller les managers et leurs équipes en leur apportant des solutions en matière de développement RH, de droit disciplinaire, de mobilité ou de dispositifs de formation.

Vous assistez également les chefs d'établissement dans la préparation et l'animation des Institutions Représentatives du Personnel (DP, CHSCT...) dans un contexte social exigeant et vous veillez à l'application de la législation sociale dans les domaines des conditions de travail, d'hygiène et sécurité qui sont au coeur des valeurs de Disneyland Paris.

Pour mener à bien toutes ces missions, vous faites appel à vos qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse... et à votre très bon relationnel avec tous les interlocuteurs.

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement issu(e) d'une formation Bac + 5 en RH / Ecole de commerce / Droit
Expérience de 5 ans dans une fonction similaire
Anglais professionnel exigé

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Chargé(e) de ressources humaines h/f Disneyland Paris
Disneyland Paris
CDI

Disneyland® Paris est une entreprise où les rêves deviennent réalité. 16 000 Cast Members travaillent ainsi dans près de 500 métiers opérationnels et transverses, sur scène ou en coulisses. Leur mission : faire vivre une Expérience Disney inoubliable à nos visiteurs au sein de nos 2 parcs d¿attractions, nos 7 hôtels ou encore le Disney Village. Grâce à la passion et à l¿enthousiasme de nos équipes, notre entreprise est devenue la première destination touristique en Europe !

 
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