Quelles sont les missions ?

Votre mission consiste à piloter le service Ressources Humaines d'une activité, dont les établissements sont répartis sur plusieurs régions.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale pour définir et mettre en oeuvre une politique RH structurée et évolutive, en conformité avec les orientations du Groupe, que vous animez sur tous ses volets : développement RH, gestion des relations sociales, organisation de l'administration RH, accompagnement des dirigeants dans leurs décisions impliquant le capital humain. Vous travaillez en outre avec les autres équipes RH du Groupe sur des projets transverses, impliquant d'autres activités : employabilité, gestion de la mobilité des talents, systèmes d'information RH, négociations...

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (IEP option RH, ESC, Master 2 spécialisé RH...) vous êtes doté d'une expérience professionnelle d'une dizaine d'années au moins en management des Ressources Humaines dans des organisations matricielles. Vous avez développé des compétences généralistes en RH, qui font de vous à la fois un véritable business partner, et un acteur concerné par le progrès social et l'efficience au travail au sein d'une organisation complexe. Vos qualités d'écoute, d'analyse, de négociation, d'organisation, ainsi que votre mobilité géographique et votre implication, vous assureront des opportunités d'évolution au sein de ce Groupe.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un Groupe international, acteur majeur de son secteur d'activité. Il est constitué de différentes sociétés, elles-mêmes composées de différentes entités juridiques et établissements. Dans un contexte de développement de ses activités, il souhaite renforcer ses équipes Ressources Humaines. Nous recherchons un : Manager (H/F) Ressources Humaines.

 
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