Quelles sont les missions ?

En tant que Head Of Sales, vous êtes en charge de développer le réseau de distribution de l'entreprise et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés. Vous êtes rattaché à la CMO du Groupe, elle même en charge à l'heure actuelle du développement commercial.
A ce titre, vos responsabilités sont :

    
* Être responsable de la croissance de l'entreprise, via l'atteinte des objectifs de vente, tout en participant au développement d'une marque forte et en relayant le modèle unique et innovant du Groupe,    
* Recruter et accompagner une équipe terrain à moyen terme : Les onboarder, les former à la marque, au modèle et aux produits, ainsi qu'aux techniques de vente,    
* Être en charge du réseau de distribution : Etablir une stratégie de pénétration de la GMS et d'autres canaux qui vous paraîtraient pertinents, tout en respectant les contraintes de volume et de rentabilités fixés. Vous êtes le point d'entrée principal des clients pour l'ensemble des négociations et le suivi des performances au quotidien,    
* Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes R&D, production, marketing, opérations, etc. Afin d'atteindre vos objectifs et de développer au mieux la marque,    
* Challenger nos outils et créer vos propres tableaux de pilotages pour accompagner l'analyse et le suivi de vos actions,    
* Suivre les performances de la marque (sell in/sell out) et gérer votre budget.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, Bac +5 minimum, de type école de commerce, vous possédez au moins 10 ans d'expérience commerciale, sur la vente de produits agroalimentaire en environnement GMS. Profil initialement terrain, vous êtes rompu à la négociation commerciale et possédez le recul pour mettre en place et déployer une stratégie commerciale multi-clients. Notre client recherche un tempérament entrepreneur, polyvalent, humble, capable de challenger les difficultés et pour qui rien n'est impossible. La passion pour les produits et pour la mission de l'entreprise est déterminante.


Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une start-up qui compte déjà 80 collaborateurs et qui a pour mission de produire en local, des fruits et légumes savoureux, sains et aux meilleures qualités nutritionnelles possible.
Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche son Head Of Sales, en charge de développer le chiffre d'affaires à travers la mise en place de son réseau de distribution et le suivi sur le terrain de l'implantation et de la qualité des produits.
Le poste est basé dans le nord de la région parisienne.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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