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Offre d'emploi
CDI - Analyste Process et Performance H/F Offre expirée
LVMH

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la Supply Chain Sephora, vous intégrez l'équipe Performance pour accompagner la croissance et l'ambition de l'enseigne sur le périmètre Europe & Middle East.

Dans un environnement VUCA, vous assurez le suivi et le pilotage des indicateurs supply chain sur un périmètre géographique défini dans le but d'atteindre les objectifs chiffrés.



Les principales missions sont :

PILOTAGE DE LA PERFORMANCE SUPPLY CHAIN DES PAYS DU CLUSTER SUD EUROPE

> Garantir une parfaite fiabilité des reports hebdomadaires et mensuels comportant les indicateurs clés dans les délais impartis.

> Analyser rigoureusement ces indicateurs, établir un diagnostic précis et assurer la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'action validés en collaboration avec les équipes Supply Chain locales.

> Etablir et assurer une collaboration étroite et de confiance avec les pays : organisation et animation de calls mensuels avec partage d'éléments chiffrés à valeur ajoutée.



BUSINESS ANALYST & AMELIORATION CONTINUE

> Identifier les besoins Supply Chain des pays et mettre en place des outils ou process robustes pour y répondre.

> Participer activement à l'amélioration des outils, reportings, systèmes IT et process pour optimiser la performance de l'équipe.

> Créer des synergies (process et outils) entre les pays dans le but d'optimiser la performance et l'efficacité de la communauté Supply Chain Sephora EME.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum, vous êtes issu(e) d'une école d'Ingénieur ou de Commerce et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en Supply Chain ou Conseil.
Forte capacité d'analyse et synthèse, rigueur et fiabilité.
Dôté(e) d'un bon relationnel et de l'esprit d'équipe, vous êtes à l'écoute et avez le sens des priorités.
Capacité à être force de proposition, challenger et convaincre.
Bonne compréhension du marché et des enjeux business et des concepts Supply.
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access, Dashboard...).
Maîtrise des logiciels et des systèmes d'information logistique (ERP, SAP, etc.)
Anglais indispensable.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 
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