Quelles sont les missions ?

En qualité de Chargé de Recrutement, vos missions sont les suivantes :
    
* Assurer le sourcing pour l'ensemble des postes dédiés ;    
* Mener la pré-sélection des candidats (téléphonique, visioconférence), participer au tri et au filtrage des candidatures ;    
* Trouver les solutions de sourcing adaptées, élaborer de nouvelles stratégies de sourcing, piloter l'activité recrutement.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation en ressources humaines, vous êtes sérieux, fiable et rigoureux.
Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire.

Conditions et Avantages

Salaire fixe.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Chargé(e) de Recrutement H/F PAGE PERSONNEL
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Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de paye, d'Assistant RH, de Chargé de recrutement.
Notre client
* acteur de référence
* recherche un Chargé de Recrutement.

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