Quelles sont les missions ?

Poste :
Vous pilotez la gestion et le développement des ressources humaines, du processus recrutement, et du plan de formation pour votre périmètre. Vous animez les relations sociales et vous menez les procédures disciplinaires complexes. Vous assurez un rôle de conseil quotidien auprès des managers et collaborateurs privilégiant une relation de proximité. Vous assurez l'animation de projets transverses (Sociétal, Mobilité, intérim, GPEC, ...). Véritable expert dans votre domaine et garant de la bonne application des procédures RH, vous êtes force de proposition dans l'implémentation, l'optimisation et la structuration de nouvelles procédures et de nouveaux outils de gestion.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
De formation supérieure en droit du travail ou gestion des ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 8 ans minimum en tant que RH généraliste idéalement en PME. Votre vision Business Partner, votre disponibilité, réactivité et votre aisance relationnelle feront la différence. La maîtrise de l'anglais peut être un plus dans les échanges avec les filiales. Votre interlocuteur:

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Responsable ressources humaines (f/h) EXPECTRA TOULOUSE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Client :
Contrat : CDI Localisation : nord de Toulouse Rémunération : 50KEUR bruts annuels Rejoignez notre client, PME industrielle de 300 collaborateurs rayonnant à l'échelle internationale à travers ses filiales, en qualité de Responsable Ressources Humaines (H/F) afin de l'accompagner dans son développement. Rattaché à la Direction Générale et avec l'appui d'une équipe de 4 collaborateurs RH que vous managez, vous êtes garant de la politique et de la stratégie RH pour l'entité française.

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