Quelles sont les missions ?

"Ergalis est à la recherche pour son client un(e) TECHNICO-COMMERCIAL H/F.

Vos missions:

Assurer le maintien et la saturation d'un portefeuille dont vous êtes responsable. Assurer le placement des risques et la gestion technique des comptes clients.

- Veiller à la mise à jour des dossiers clients au niveau administratif, technique et juridique,
- Contribuer à l'analyse des risques des prospects et clients à partir des textes légaux et jurisprudentiels,
- Assurer le placement des affaires et les suivre (risques audiovisuels, annulations spectacle/événement, individuel accident, assistance rapatriement, RC, mission professionnelle, weather day,...),
- Assurer la révision des dossiers gérés et le suivi du client en liaison avec le Chargé de clientèle,
- Assurer les renouvellements en proposant au préalable d'autres alternatives si besoin,
- Contribuer à la réalisation des statistiques clients,
. Participer à la vente en saturation des clients ou en conquête dans le domaine de compétences,
- Contribuer à l'analyse des données préalablement à un appel d'offres et/ou dans le cadre d'une étude de prospect,
- Assurer l'aide et l'assistance au responsable hiérarchique,
- Gérer les sinistres en risques spéciaux (risques audiovisuels, annulations spectacle/événement, individuel accident, assistance rapatriement, RC, mission professionnelle, weather day,...).

Rémunération: 90 000 EUR annuel brut."

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Quel est le profil idéal ?

"Profil:

Il est nécessaire d'être diplômé d'un BTS ou Licence Assurances.

Compétences techniques :

- Connaissance de l'assurance IARD,
- Connaissance des techniques de vente,
- Sens du service au client,
- Bonne aisance au téléphone,
- Capacité d'analyse.

Compétences relationnelles :

- Autonomie,
- Curiosité,
- Réactivité, dynamisme. Expérience:

Une expérience de minimum 5 ans est nécessaire sur ce poste, ou un similaire."

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

 
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