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Offre d'emploi
Charge d'affaires courant fort (h/f) Offre expirée
ADECCO STAFFING

ADECCO STAFFING
CDI
925 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Adecco acteur pour l'emploi en CDD/CDI, recherche pour son partenaire, 1 CHARGE D'AFFAIRES COURANT FORT.

Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous êtes en charge des études, des chiffrages pour répondre aux appels d'offre et du suivi des travaux jusqu'à la livraison clients.

Vous êtes responsable de la conduite de vos chantiers en électricité courant fort. Vous avez en charge les dessins et plans électriques à concevoir sur AUTOCAD et également les études et dimensionnement des installations courant Fort.

Vos missions principales seront les suivantes :

Réaliser les devis, d'assurer la relation avec le client et d'encadrer le personnel
Veiller à la bonne exécution des travaux
Diriger et coordonner le travail sur les chantiers (management des chefs de chantier, approvisionnement du matériel, respect des règles d'hygiène et de sécurité)
Veiller au respect des délais et de la qualité du chantier.

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

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Quel est le profil idéal ?

Savoir-être :

Autonome
Capacité d'adaptation
Compétence managériale
Capacité à faire preuve de pédagogie
Polyvalence
Rigoureux
Sens de l'initiative
Aisance relationnelle.

Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT électricité ou électrotechnique avec un minimum 5 ans d'expérience professionnelle à un poste de conducteur de travaux dans le domaine de l'électricité. Ou un diplôme d'ingénieur en électricité ou BTP (ESTP, INSA, SUPELEC......) avec une expérience au minimum de 5 ans dans le domaine de l'électricité ? N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature dans votre espace candidat. Rémunération selon profil

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Construction de réseaux électriques et de télécommunications

 
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