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Offre d'emploi
Consultant(e) interne paie H/F Offre expirée
NESTLE

317 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre offre

Notre centre d'expertise paie regroupe une dizaine de consultants internes paie qui apporte son expertise à l'ensemble des usines, centres R&D et des sièges sociaux Nestlé en France (contexte multi conventions collectives) ainsi qu'à notre prestataire de paye.

En tant que consultant interne SAP, vous accompagnez les équipes ressources humaines dans la définition de la solution paye adhoc, validez son développement /paramétrage, et assurer sa mise en oeuvre par notre prestataire de paye. Vous apportez un savoir-faire métier, technologique et organisationnelle.

Garant de la qualité de la paie de nos 13 000 collaborateurs, vous assurez la fiabilité des systèmes d'information et des processus RH Paie dans le cadre des accords de Services (SLA) et de normes définies (qualité, délais, exactitude et conformité). Dans un souci d'amélioration continue et de satisfaction de vos clients internes, vous apportez conseil aux équipes RH et mettez en place avec eux les actions correctives adéquates.
Vos missions au quotidien

- Contribuer à maintenir l'exactitude du paramétrage des systèmes d'informations RH en tenant compte des évolutions légales et règlementaires ainsi que des accords sociétés.
- Accompagner vos clients internes dans la résolution d'incidents complexes
- Mettre en place les projets d'évolution des outils et processus en étroite collaboration avec les responsables RH, l'équipe SIRH, les relations sociales et notre prestataire externe
- Mettre en place et piloter les indicateurs de performance de l'activité
- Conseiller et accompagner nos clients internes afin de traduire leurs besoins métier en livrables opérationnels

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Quel est le profil idéal ?

- Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la paie, acquise chez un éditeur de logiciel, en cabinet conseil ou au sein d'une grande entreprise
- Un plus serait la maitrise de SAP Paye et de SuccessFactors (EC-SF)
- Utilisation avancée d'Excel et des techniques de paie
- Connaissances en Droit social/Droit du travail
- Management de projet avec des équipes pluridisciplinaires et multi sites dans un environnement matriciel
- Anglais professionnel
- Orientation service et résultat




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Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Nestlé
Siège social -Issy-les-Moulineaux (92)
CDI - Temps plein
Bac+2/3 ressources humaines, comptabilité
Poste confirmé - Au moins 5 ans Paye ou consulting Paye
Salaire de base à définir selon profil + bonus 8% + intéressement/participation, possibilité télétravail 1 à 2 jour par semaine ; dispositif d'épargne salarial attractif

 
Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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