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Offre d'emploi
Directeur Marketing Pros-TPE H/F Offre expirée
TALHUNT

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Basé à Lyon. Rattaché au DG, vous définissez la stratégie des gammes produits santé et prévoyance pour les marché Pros-TPE avec une équipe d'une vingtaine de personnes en charge de l'actuariat, du marketing stratégique et opérationnel et des experts métiers, IT et gestion. La distribution est assurée par une direction commerciale mutualisée pour tous les marchés particuliers et Pros-TPE.
Vous êtes responsable d'un P&L très rentable avec l'objectif d'une croissance de +50% en 4 ans du CA et de l'Ebitda. Grâce à une veille sur l'évolution de vos marchés, de vos concurrents, votre sens de l'innovation, vous définissez les produits de demain en activant tous les leviers de différenciation : risques, segmentations, prix, distribution, ... Vous possédez une bonne maîtrise des processus d'innovation, de conquête et de fidélisation.
Vous savez travailler en mode transversal avec les différentes directions fonctionnelles groupe.

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Quel est le profil idéal ?

H/F, de formation supérieure Bac+5 ans, vous possédez une expérience de 15 à 25 ans dont au moins 3 à 5 années en tant que directeur marketing/offre/marché pour le segment des Pros-TPE obligatoirement dans l'assurance. La connaissance des produits santé et prévoyance est un gros atout. Un profil mixte marketing produits puis direction commerciale Pros-TPE nous intéresse également.
Pour réussir à ce poste, nous recherchons une personnalité orientée business, créative, entreprenante, à potentiel.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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