Quelles sont les missions ?

En tant que Chef d'Atelier, vous managez, animez et développez les compétences d'une équipe d'environ 10 compagnons sur des activités de réparation et de restitution de véhicules auprès des clients, en vous appuyant sur les méthodes et process définis par le Groupe.
Vous vous assurez de la bonne réalisation des prestations techniques atelier qui vous sont confiées.
Vos missions principales sont les suivantes :
    
* Piloter l'activité par les résultats et réaliser les programmes de production : Adéquation hommes/moyens, qualité, délais, coûts, écoute clients, sécurité,    
* Analyser les résultats mensuels et indicateurs clés de l'activité et mettre en place les plans d'actions qui en découlent,    
* Communiquer régulièrement sur les résultats et les plans d'action avec votre équipe et votre hiérarchie,    
* Optimiser l'organisation et la performance de l'atelier en développant les compétences techniques, la poly-compétences, la polyvalence de l'équipe et les synergies avec les partenaires,    
* Assurer le management de l'équipe, la gestion administrative et veiller au respect des règles de l'entreprise,    
* Réaliser ou faire réaliser les actions d'optimisation des postes et des équipements de travail de l'atelier,    
* Gérer et anticiper les contraintes liées à l'environnement de travail : Sécurité, conditions de travail, environnement.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac Pro/Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en management d'équipes en milieu industriel, idéalement en mécanique.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils DMS, RT On Line et avez une bonne connaissance des process de devis et facturation.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de réactivité dans la gestion opérationnelle de vos dossiers.
Vous maîtrisez les systèmes d'information et les outils bureautiques.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Page Personnel recrute pour son client, constructeur de poids lourds, un Chef d'Atelier.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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