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Offre d'emploi
Directrice/eur Regional Normandie H/F Offre expirée
GENERAL MILLS

GENERAL MILLS
CDI
43 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Role et Responsabilités

Dans le cadre de la politique commerciale de la Société et de la stratégie des talents de GM, il a la mission de développer la performance commerciale de toutes les marques de GM dans sa région via le management de la performance de son équipe (recrutement, développement et fidélisation de son équipe).

Principales missions :

*Assure le management de la performance de son équipe (composée de Compte-Clé Secteur, Attachés Commerciaux et de Promoteurs):

-Recrute, encadre et développe son équipe. Garant de la bonne exécution de tous les process RH du cycle de management de la performance

-Accompagne les Compte-Clé Secteur et les Attachés Commerciaux sous la forme de Journée terrain dédiées, de points réguliers, de focus formation, de feedback constant

-Fait utiliser les outils et fait respecter les procédures GM

-Prépare et anime les réunions d'équipe

-Fait respecter et adhérer à la culture d'entreprise par son exemplarité -Porte les décisions de la société

-Construit une ambiance motivante et constructive au sein de son équipe

-Développe les capacités de management de ses Compte-Clé Secteur

-Fait des recommandations d'améliorations transversales

*Assure la réalisation du chiffre d'affaires de sa région (garant de l'évolution CA & PDM de sa région):

-Définie, manage et anime son plan d'actions région en ligne avec les priorités définies par la direction des ventes et des priorités business de la société

-Supervise et contrôle la mise en oeuvre les Plans d'Affaires par client (réalisation et suivi du plan, analyse et correction des éventuels écarts) qui optimise la relation commerciale entre GM et le Client

-Réunit les informations utiles à la définition de la stratégie de négociation des clients

-Analyse et rend compte de l'utilisation des moyens délégués

-Accompagne sur le terrain les Compte-Clé Secteur et les Attachés Commerciaux dans les négociations points de vente les plus difficiles

-Développe le business auprès des principales parties prenantes de sa région (Entrepôts régionaux, adhérents, chefs de files...)

-Assure le feedback et le reportingdes actions engagées auprès du Directeur National des Ventes (DNV) et de ses équipes

*En tant que DR référent d'une enseigne ou d'une catégorie, il assure un rôle d'interface terrain avec le siège

*Entretient un échange régulier avec les services DCN et Catmansur les réalisations business et le fonctionnement de cette enseigne sur le terrain

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +4/5 Ecole de Commerce ou Université

-Expérience commerciale réussie de vente en GMS et sur une fonction siège commerciale ou marketing

-Sens de l'anticipation, résolution de problème, sens de l'analyse, expertise clientèle et catégorielle, bonne communication, rigueur, persévérance, conviction, force de recommandation et d'anticipation

-Une expérience managériale est un plus

-Maîtrise de l'anglais

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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43 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Offre d'emploi
Directrice/eur Regional Normandie H/F GENERAL MILLS
GENERAL MILLS
CDI

Acteur majeur du secteur agroalimentaire depuis plus de 150 ans, General Mills est un groupe américain de notoriété mondiale présent dans plus de 100 pays avec plus de 100 marques. General Mills compte 38 000 collaborateurs à travers le monde et a enregistré un chiffre d'affaires mondial de 16, 9 Mrds de $ pour son année fiscale 2019. En France, General Mills commercialise des marques emblématiques sur 5 segments de marché : Yoplait, Häagen-Dazs, Géant Vert, Old El Paso et Nature Valley. L'entreprise dispose de 5 sites de production sur le territoire français (3 usines Yoplait, 1 usine Häagen Dazs près d'Arras et 1 usine Géant Vert dans les Landes) et d'un centre R&D mondial sur les produits laitiers basé à Vienne en Isère. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie de " Nourrir le monde avec des produits que les gens adorent " et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe puissant et la convivialité d'une entreprise à taille humaine. Notre volonté est de leur offrir des opportunités enrichissantes et de les intégrer dans une équipe dont la culture repose sur des valeurs fondées sur l'innovation permanente, l'excellence, la passion pour nos marques, le respect de l'environnement et le sens aigu de la performance.

 
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