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Offre d'emploi
Responsable Collection Accessoires H/F Offre expirée
HERMES INTERNATIONAL

HERMES INTERNATIONAL
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de l'organigramme général d'Hermès Sellier, le titulaire rapporte au Directeur des collections Accessoires bijoux. Il entretient des relations étroites avec la Direction Artistique du métier, les stylistes, l'équipe développement produit, l'équipe commercial et les équipes production.

Eléments de contexte
Les missions du Responsable de collection doivent concourir chaque saison à mettre au point, une collection réussie, dans le respect de l'esprit de qualité, d'innovation et des ambitions commerciales développées par Hermès.

A ce titre, il prépare avec le Directeur des collections le plan de collection cible, en fonction des objectifs stratégiques, budgétaire et de croissance du Métier. Il partage les grandes orientations avec la Direction Artistique Homme dirigée par Véronique Nichanian.



Les accessoires hommes connaissent une très forte croissance depuis ces 2 dernières années et se renouvellent fortement chaque saison.

La collection s'articule actuellement autour de plus de 35 modèles dont 2/3 de nouveautés (environ 250 sku) pour un CA aux alentours 15 millions d'euros en Sell in.



Dans ce cadre, le responsable de collection veille tout au long du processus de développement des collections au respect des équilibres, dans les délais impartis. Il est aussi en charge de l'élaboration des outils d'aide à la vente et de tous les éléments nécessaires à l'équipe commerciale.

Il est garant de la justesse des informations dans les systèmes et de l'utilisation des outils informatiques (FPLM, M3)



Principales activités
Le Responsable de collection Accessoires bijoux homme intervient sur l'ensemble des produits accessoires bijoux homme (bracelets, colliers, porte-clés, boutons de manchette), et sur des matières diversesincluant le cuir, le métal, l'email, sans y être limité.

Il se charge également de répondre aux demandes spécifiques pour les défilés qui ont lieu 2 fois par an.

Il anime une équipe de 1 CDP et 1 stagiaire podium.

1. Animer son equipe

Veiller à assurer une bonne organisation de la répartition des tâches entre les membres de l'équipe, et proposer les améliorations nécessaires à la bonne réalisation des taches de chacun.

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Quel est le profil idéal ?

Niveau d'implication et de motivation de l'équipe,
Respect de la stratégie métier et des enjeux budgétaires (volumes de ventes, marges)
Respect des critères de qualité et de créativité définis par Hermès et le Directeur Artistique,
Qualité, originalité et force des collections,
Niveau d'organisation, de rigueur, de gestion des priorités et des outils de reporting
Qualité des relations et des liens développés avec ses interlocuteurs internes et externes,
Respect de la confidentialité.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd'hui sa créativité à travers 14 métiers.

Créateur, fabricant et marchand d'objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d'un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.

 
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