Quelles sont les missions ?

Lancé en Juin 2017, 24S est le nouveau site e-commerce multi-marques de luxe et de mode incontournable. Nous offrons à nos clients une sélection exclusive de plus de 250 marques de mode femme et homme, une offre pointue qui incarne l'esprit de la capitale de la mode, des vitrines virtuelles innovantes et esthétiques ainsi qu'un service client haut de gamme.

D'une dizaine de personnes dans les locaux du Bon Marché en 2015, nous sommes aujourd'hui, 120 à évoluer dans un univers dynamique avec un fort esprit Start-Up.

De nombreux projets sont à prévoir dans les mois qui viennent. Pour nous accompagner dans notre croissance, nous sommes à la recherche de talents.

Si vous êtes passionné(e) par le e-commerce, l'univers du luxe et de la mode et avez envie de participer à une aventure qui révolutionne son industrie, rejoignez-nous !

Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un/e Brand Success Manager qui sera rattaché/e au Directeur de la Marketplace. Sa principale mission sera de développer la visibilité et le business d'un portefeuille de marques sur le secteur Mode & Beauté afin d'accélérer l'expansion commerciale de 24S.



Missions et responsabilités



En lien avec les différents services internes, vous êtes l'un/e des garants de la validation des prérequis à l'onboarding des marques sur notre marketplace
Une fois intégrées, vous analysez et pilotez l'activité des marques via des indicateurs de performance et de qualité de services (réalisation de reportings et de bilans)
Vous créez une relation de confiance avec les marques, les conseillez au quotidien sur l'optimisation de leur offre (best practices), planifiez leurs évolutions (nouvelles collections / outlet, évènements commerciaux,...) et développez leur visibilité sur notre site
En véritable expert/e, vous avez une vision d'ensemble des enjeux et deadlines avec une faculté à détecter les besoins / opportunités (up sell, cross sell)
Vous êtes force de proposition pour améliorer ou développer de nouveaux services et marchés à adresser

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un environnement Mode et/ou Digital avec une expérience significative sur un poste similaire

Dynamique, proactif/ve à l'esprit entrepreneurial, vous avez un goût prononcé pour le suivi des objectifs et des chiffres

Doté/e d'un très bon relationnel, vous assurez le lien et une bonne communication entre les marques et les différents services internes (Merch, Trade Marketing, IT,...)

Vous avez un esprit d'équipe et votre capacité à travailler en transversal avec de multiples départements au sein de l'organisation est reconnue

Organisé/e et méticuleux/se, vous portez une attention aux détails et savez gérer vos priorités

Une connaissance du monde luxe et de ses enjeux en termes d'image est un plus

Anglais courant, une deuxième langue est un atout supplémentaire (italien, espagnol, allemand...)

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 
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