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Offre d'emploi
Category Manager Europe H/F MICHAEL PAGE

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le Category Manager Europe est responsable du développement du marché et des opportunités pour l'univers du deux-roues tout terrain (moto cross, enduro, trial..) à l'échelle européenne, en matière de pièces et accessoires techniques. Vous analysez le cycle produit.
Vos missions sont les suivantes :

    
* Manager une équipe de 3 personnes : Un Chef de Produit et 2 Assistants ;    
* Analyser les besoins du marché européen en pièces et accessoires de l'univers du deux-roues tout terrain, connaître et surveiller la concurrence ;    
* Construire et calibrer l'offre de produits pour les marchés ciblés ;    
* Surveiller les ventes afin d'ajuster en permanence la stratégie d'achat ;    
* Analyser le développement et la performance de vos univers produits et assurer la rentabilité de chaque ligne de produits ;    
* Gérer les fournisseurs (notamment au niveau international) et développer des accords de distribution et des partenariats ;    
* Optimiser la disponibilité des produits, la rotation des stocks et les délais de livraison en lien avec la Direction Supply Chain.
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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +4 minimum, vous êtes expert du marché moto.
Vous possédez de fortes connaissances du marché industriel, ainsi qu'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.
Charismatique, doté d'un esprit créatif et dynamique ainsi que d'une aisance relationnelle, vous menez vos actions en faisant preuve d'organisation et d'analyse. Vous savez travailler en équipe et négocier.
Anglais courant exigé.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques Word, Excel, PowerPoint, etc.
Le poste est à pourvoir à Bartenheim (Alsace) avec mobilité ponctuelle européenne.


Conditions et Avantages

Fixe + variable.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures

Pourquoi les rejoindre ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Commercial intervient sur l'ensemble des métiers liés à la négociation, à l'encadrement et à la direction commerciale, ainsi qu'au développement international. Nos trente Consultants traitent chaque année plus de 1 000 recrutements de cadres expérimentés.
Leader européen de la distribution de pièces et accessoires pour deux-roues motorisés, notre client est une entreprise de passionnés en forte croissance ayant pour valeurs l'entrepreneuriat, la performance, la passion, la prise de risque, le respect.

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