Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Développement RH du Groupe, vos principales missions sont les suivantes :

    
* Travailler en étroite collaboration avec les Directeurs Opérationnels pour les conseiller sur la stratégie de recrutement et leur donner une visibilité sur l'état d'avancement des recrutements,    
* Identifier les candidats qualifiés, les attirer et les gérer en fonction des postes ouverts et des besoins futurs de l'entreprise en matière de talents,    
* Identifier les besoins futurs en matière de recrutement, trouver et développer de manière pro-active des viviers de talents via les annonces, approche directe des candidats,    
* Gérer le processus d'embauche du candidat de bout en bout, de la présélection, de l'entretien à la formulation de l'offre salariale,    
* Fournir un reporting précis et pro-actif aux Directeurs Opérationnels,    
* Assurer que les méthodes de recrutement soient les plus efficaces pour répondre aux besoins actuels et futurs tout en offrant une expérience d'excellence aux candidats,    
* Appliquer la politique de recrutement,    
* Optimiser en permanence les processus et les canaux de recrutement.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 7 ans en tant que Recruteur et/ou RRH en environnement agroalimentaire.
Reconnu pour votre sens relationnel, votre sens du service et votre diplomatie, vous disposez d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision opérationnelle de votre métier.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Chargé de Recrutements des Cadres H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
CDD 6 mois
Voir les 30 offres de MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT

Notre client est un acteur incontournable en agroalimentaire.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé de Recrutement, pour une population de cadres, pour une durée de 6 mois.

MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT se presente en vidéo

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes