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Offre d'emploi
Chef de Projet Logiciel H/F MICHAEL PAGE

122 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que Chef de Projet Logiciel, votre rôle se fait à la fois sur les projets destinés aux clients de la société, mais aussi sur l'évolution du logiciel édité et sur son évolution. Aussi, vous assurez les tâches suivantes :
    
* Avoir une compréhension globale et pertinente du logiciel de notre client, ceci à travers une montée en puissance effectuée dès la prise de poste,    
* Être le point de contact privilégié entre les équipes " terrains " de notre client, souvent situées aux USA, et les équipes de développement situées en Alsace,    
* Être un conseil fort et reconnu pour les clients de la société et les équipes internes,    
* En mode projet, être l'organisateur et le superviseur de la réalisation technique des projets applicatifs pour les clients,    
* Participer s'il le faut aux phases de programmation,    
* Être capable de proposer des solutions pour faire avancer les projets (solutions techniques, organisationnelles, fonctionnelles, etc.),    
* Participer aux phases de support N2 pour comprendre le produit,    
* Être force de proposition sur l'amélioration du logiciel principal (modules, part du standard/spécifique etc.).
Déplacements occasionnels à l'étranger.
Ces tâches ne sont pas limitatives.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Bac +5 minimum en informatique, idéalement en grande école, vous avez des compétences fortes en programmation, peu importe le langage, même si vous ne faites pas tant de développement à ce poste.
Vous avez au moins une expérience en tant que Chef de Projet MOE, une grande curiosité technique et fonctionnelle, une bonne organisation/méthodologie, un bon niveau d'anglais, de la rigueur, de l'autonomie et un sens du contact.

Conditions et Avantages

Salaire et avantages.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une TPE alsacienne située au pied des Vosges. Il édite et distribue des logiciels de pointe destinés à l'industrie, et son activité est internationale.
La société est reconnue pour la performance de son produit principal, l'objectif de ce recrutement est aussi d'améliorer encore plus cette performance.

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