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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines régional H/F Offre expirée
CHARLES RICHARDSON - Atelier de recrutement

CHARLES RICHARDSON - Atelier de recrutement
CDI
2 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

RRH de terrain avec une dimension stratégique, vous êtes rompu.e sur la partie juridique et en droit social, vous aimez opérer sur du multi-site, alors ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un.e Responsable Ressources Humaines régional(e) F/H.

Rattaché(e) au DRH groupe avec qui vous collaborez en étroite relation, vous pilotez les ressources humaines d'une vingtaine d'établissements et à ce titre :

- Vous déployez les processus managériaux annuels dans un calendrier prédéfini et validé avec la Direction (revues annuelles des objectifs et des résultats, performance, contribution et revue de salaires..)
- Vous élaborez la politique de formation et gérer son suivi (construction du plan de développement des compétences, suivi des formations, gestion des demandes de remboursement auprès de l'OPCA...)
- Vous effectuez le suivi et l'analyse des tableaux de bords relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales)
- Vous assurez la réalisation des déclarations sociales à partir des données collectées en vous appuyant sur les experts du groupe et effectuez le suivi des données sociales
- Vous coordonnez et supervisez la gestion administrative du personnel des établissements (paie, contrats de travail, système de rémunération, formation...) dans le respect de la législation et de la réglementation
- Vous préparez les dossiers sociaux, assurez les négociations avec les partenaires pouvant être différents selon les sites et contribuez à assurer un bon climat social
- Vous conduisez des projets transverses en relation avec la DRH

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Quel est le profil idéal ?

Issu.e idéalement d'une formation supérieure en Droit Social, vous bénéficiez d'une expérience de 6 ans minimum en tant que RRH sur un environnement multi-site. Vous maîtrisez techniquement la paie et êtes en capacité de la superviser. Dotée d'une excellente écoute, vous avez démontré dans vos expériences précédentes vos qualités d'anticipation et de réactivité.

Vous êtes disponibles pour vous déplacer 60% de votre temps sur les différents établissements situés essentiellement sur les Bouches-du-Rhône.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines régional H/F CHARLES RICHARDSON - Atelier de recrutement
CHARLES RICHARDSON - Atelier de recrutement
CDI

Notre client, groupe de santé privé créé en 2007 regroupe 34 établissements répartis entre les régions PACA et Ile de France.

Acteur incontournable sur son marché, ce groupe privilégie l'engagement et l'écoute des patients pour leur offrir le plus haut niveau de qualité de prestations et de soins.

 
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