Quelles sont les missions ?

Poste :
Rattaché à la DRH, vous serez chargé d'encadrer, accompagner et animer au quotidien une équipe de deux gestionnaires de paie. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions : -Superviser toute la chaîne de production des paies : saisie et validation des pointages par les filiales, interfaces paies, contrôles paies et retenues sur salaire, vérification des soldes de tout compte, édition des bulletins de paie, production des documents de solde de tout compte, envoi des bulletins de paie. -Réaliser les traitements mensuels de versement des salaires. -Effectuer les passations comptables et les contrôler. -Etablir et contrôler toutes les déclarations sociales (DSN) en relation avec le service comptabilité. -Gérer et contrôler les dispositifs d'allègement des cotisations. -Gérer les mutuelles cadres et non-cadres. -Participer à l'évolution des logiciels de gestion de la paie en collaboration avec les partenaires informatiques externes. -Prendre en charge le reporting social relatif aux effectifs et aux rémunérations : bilans sociaux, états et requêtes, statistiques, enquêtes INSEE et DARES, tableaux de bord, BDU, index égalité homme/femme. -Gérer la participation.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
De formation supérieure Bac+3/4 minimum, vous disposez d'une expérience significative en gestion de paie, et avez déjà encadré une équipe. Vous maîtrisez excel et word et avez impérativement une excellente connaissance du logiciel de paie Sage. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre disponibilité. Vos qualités de discrétion et de confidentialité sont essentielles sur ce poste, et vous savez travailler en transversal avec des interlocuteurs variés.

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Offre d'emploi
Responsable paie (f/h) Randstad Search Ile de France
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Client :
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté, recherche un RESPONSABLE PAIE F/H.

 
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