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Offre d'emploi
Gestionnaire de Paie et ADP H/F PAGE PERSONNEL

145 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous serez rattaché au Directeur Paie au sein d'un Service Paie à taille humaine (6 personnes), vos tâches s'articuleront autour de la réalisation de la paie. Vos missions :
    
* Gestion en toute autonomie de certaine filiale du Groupe,    
* Mission d'être le support pour apporter l'aide et le conseil à vos interlocuteurs opérationnels en tant qu'expert de la paie,    
* Gestion administrative du personnel, de la création des dossiers du personnel jusqu'au départ du salarié (soldes de tout compte),    
* Contrôle et traitement des éléments variables de paie (250 bulletins de paie),    
* Déclaration des mouvements via DSN, réalisation de tout type d'attestations (Pôle Emploi, maladie, AT, 1/2 temps thérapeutique...),    
* Déclarations de Charges Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance,    
* Suivi des indemnisations en cas d'absence (maladie, maternité, AT),    
* Gestion des dossiers de prévoyance et suivi adhésion/radiation mutuelle,    
* Suivi complet des visites médicales des salariés (convocations salariés, relances, relation avec les centres de médecine du travail, reporting).
Vous avez une expérience significative au sein d'un Service Paie (au moins 3 ans).

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons avant tout une " personnalité " capable de s'inscrire dans un Service Paie stratégique pour l'entreprise. Vous êtes force de proposition, polyvalent et organisé. Vous aimez travailler en équipe, la solidarité est une des valeurs que nous recherchons. Votre discrétion professionnelle et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans votre mission. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels de Paie.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Notre client est à la recherche d'un Gestionnaire de Paie et ADP pour rejoindre son équipe paie et RH.

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