Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :

    
* En fonction des besoins de Chefs de Projets R&D, distribuer, organiser et planifier le travail de votre équipe,    
* Modifier ou faire évoluer les produits existants selon les besoins clients ou l'évolution réglementaire,    
* Sur les projets R&D, valider les choix de conception de votre équipe,    
* S'assurer du respect des exigences du cahier des charges,    
* S'assurer que les développements menés tiennent compte des contraintes de production,    
* Mener des projets d'amélioration de votre Service, sur les outils et process,    
* S'assurer des bonnes compétences et définir les besoins de formation de votre équipe.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation Ingénieur Bac +5 minimum en électronique ou logiciel embarqué, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en BE dans le domaine des produits électroniques.
Vous avez la culture du résultat, votre curiosité vous pousse à rechercher des solutions innovantes.
Vous avez une excellent relationnel.
Vous recherchez un environnement dynamique où il faut être force de proposition.
Un anglais courant est requis, la connaissance d'une autre langue est un plus.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, filiale d'un grand réseau international d'entreprises, recherche aujourd'hui un Responsable Développement pour son site situé dans la région Centre Val-de-Loire.
Il s'agit d'une PME agile disposant de forts moyens, intervenant sur des projets de prestige habituellement réservés aux gros Groupes.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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