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Offre d'emploi
Chargé.e de Mobilité Internationale H/F Offre expirée
RATP DEV

17 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e au Responsable Mobilité Internationale, la.le Chargé.e de Mobilité Internationale assure la gestion opérationnelle du départ et du retour des expatriés en lien avec l'équipe mobilité et les directions concernées. Il/elle est garant de la bonne mise en oeuvre de la politique d'expatriation et du respect des procédures et de la réglementation.
* Assurer la mise en oeuvre de la politique mobilité en ce qui concerne la gestion opérationnelle des départs en expatriation, des détachements et des retours ;
* Assurer la construction et la mise à jour des packages ;
* Valider les coûts de mission des dossiers de mobilité internationale, notamment dans le cadre des appels d'offre ;
* Assurer et coordonner la bonne mise en oeuvre des aspects administratifs liés aux départs et aux retours ;
* Assurer la veille juridique et la conformité aux obligations sociales et fiscales pour l'ensemble des pays concernés ;
* Piloter le reporting concernant les expatriés et détachés en lien avec chacun des pays et les directions concernées.Vous serez à intervenir sur des problématiques de
* Paie / contrats / fiche de renseignement ;
* Fiscalité ;
* Immigration ;
* Protection sociale et assurances ;
* Conditions d'accueil (logement, voiture...).

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Quel est le profil idéal ?

* Première expérience significative exigée de 3 à 5 ans en mobilité internationale ;
* Français et anglais indispensables, écrit et oral ;
* Capacité d'adaptation ;
* Bon relationnel ;
* Bonne maîtrise d'Excel ;
* Sens du travail en équipe.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 14 pays au travers de plus de 110 filiales.Grâce au professionnalisme de nos 16 300 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

 
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