Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour notre client US, Quotient Technology Inc., un directeur administratif et financier (H/F) pour Shopmium, sa filiale en Europe. Le poste est basé à Paris.

Reportant au CFO groupe aux Etats-Unis et au directeur général Europe à Londres, les principales responsabilités du Directeur Administratif et Financier (H/F) seront :



* collecter et contrôler l'ensemble des informations pertinentes liées à la construction budgétaire;
* piloter les clôtures mensuelles, établir le reporting relatif au réalisé et au prévisionnel;
* superviser les données non financières utilisées dans le pilotage du périmètre européen en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles;
* présenter les résultats mensuels aux directeurs et échanger avec les opérationnels afin d'identifier les "key drivers" de la performance. Contribuer à développer les dashboards d'analyse de la performance,
* implémenter les processus d'amélioration des cycles PTP et OTC;
* Coordonner l'action des services : paye, comptabilité, fiscalité, audit, legal, système d'information, services généraux;
* supporter l'animation des relations avec les partenaires financiers (banquiers, agences de notation, assureurs, etc)

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez un niveau bac + 5 en Finance/Gestion et justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 7 ans avec idéalement une expérience dans un environnement tech à des fonctions financières.

Véritable business partner, vous avez évolué dans des environnements complexes et participé à la croissance de sociétés impliquant la mise en place de processus, de systèmes d'information et/ou d'outils de gestion.

Organisé, rigoureux et précis, rompu à l'exercice du reporting et de la consolidation opérationnelle, vous parlez anglais couramment et êtes ouvert aux déplacements ponctuels. N'hésitez pas à postuler à l'offre de directeur administratif et financier (H/F).

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Détenue par le leader du marché du couponing côté au NYSE et basé en Californie, la filiale européenne est dans une dynamique de croissance organique forte et emploie 80 personnes en France et au Royaume-Uni.

 
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