Quelles sont les missions ?

Nous recherchons un(e) :
¿Responsable d'Exploitation (H/F)
* Toute France

Nos challenges


Au sein d'une de nos divisions industrielles, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits laitiers, vous êtes rattaché au Directeur d'Usine et prenez la responsabilité (qualité, coûts, délais...) de l'ensemble des activités (process, organisation, management...) de Production (fabrication et conditionnement des produits finis) d'un site industriel.

A ce titre vous :


* Gérez les moyens techniques et humains qui vous sont confiés dans l'optique de faire progresser de façon continue la productivité, la fiabilité, la qualité des produits et les coûts de production,
* Mettez en oeuvre et développez tous les moyens afin de faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
* Encadrez (formation, définition des objectifs, animation, contrôle et évaluation) une équipe de Responsables de Service manageant des collaborateurs,
* Participez par la qualité de votre reporting et la pertinence de vos actions au plan d'amélioration du site.

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Quel est le profil idéal ?

Vos atouts


Une formation initiale d'Ingénieur consolidée par un minimum de 8 années d'encadrement de production en agroalimentaire, idéalement en industrie laitière, vous a permis de développer votre sensibilité aux produits, process et matériels et d'acquérir de réels talents dans le management d'équipes importantes (100 personnes et plus), dans la coordination inter-service et dans la gestion de centres de profits.


Votre avenir


Ces compétences et vos souhaits d'évolution font de vous un futur Directeur d'Usine ayant des perspectives tant en France qu'à l'international.


La rémunération


La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe motivant x 13 (à négocier selon expérience) + Prime d'Objectifs + Intéressement + Participation aux bénéfices.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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